題組內容

五、甲君任職於臺北市Ｃ公司，上班時間遭受同事性騷擾，甲君向Ｃ公司反映，Ｃ公司 未採取立即有效之補救措施，致甲君遭受損害；另甲君的太太懷孕生產，甲君向Ｃ 公司申請陪產檢及陪產假，Ｃ公司僅同意給甲君3日陪產檢及陪產假。請問以下問題：

（二）甲君知有性騷擾行為時起，逾幾年不行使損害賠償請求權而消滅？（2分）

詳解 (共 3 筆)

nomi
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詳解 #6236916
2024/10/27
答案：（一）二年。           ...
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ken0512766
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詳解 #6045338
2024/03/13
依性別工作平等法第30條二項之規定： ...
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詳解 #7077302
2025/11/12
五、性別工作平等法相關問題 (三) ...
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