校本課程之發展為現今教育改革的趨勢,強調應由下而上的發展學校本位課程,
為的是讓學生能夠依照自己的興趣適性發展,以下茲依題意說明校本課程發展的程序:
一、以課程發展模式中的情境模式為出發點,提倡全校師生共同參與課程發展。
二、情境分析:首先,分析學生的先備知識、社經地位,再根據學校環境、周遭社區環境、教師專長等分析可用的資源或者限制,商討相關具發展性的課程主題。
三、目標擬定:根據上述分析,擬定課程目標以符合學生具備的能力。
四、教學方案設計:依據課程目標訂定課程教學方案以及評量方式。
五、教學方案之詮釋和實施:教師依據教學課程方案實施,並適時調整方案內容與進行方式以符合學生需求或興趣。
六、課程與教學評鑑:教師實施教學方案時,可選擇進行形成性評量或總結性評量,針對學生的學習或回饋作資料蒐集;課程發展小組亦運用蒐集到的資料進行教學評鑑,進而做作為課程改良的參考依據。
學校本位課程為十二年國民基本教育課程的重點趨勢,教育現場不只是教師,包含行政人員皆須共同參與、合作,以利學校本位課程之發展與實施。
校本課程屬於情境模式,以學生為主體,知行合一的全人發展
提倡者是史蹟貝克
步驟為分機情境,擬定目標,設計教學方案,全是與實施方案,修正與評鑑。
以學生需要為核心,交玉人為為主體,以學校ˋ的情境與資源為基礎,考量社區大眾期望,服膺規範,進行校本課程的規劃。
專業自主:提供學校教師,家長共同進行課程開發的空間,實現豐富課程的理想
人本主義色彩:
重視學生的經驗脈絡,知行合一的全人發展
結合學校行政,社區文化,落實民主且多元參與。
評估條件→制定目標→擬定課程內容→實施課程內容→進行評鑑
校本位課程的發展程序為:
1. 觀察學校環境、資源
2. 確定課程目標
3. 設計課程與教學方法
4. 實際教學
5. 評鑑
分析情境丶擬定目標丶設計教學方案丶課程計劃實施丶評鑑與回饋
組成學校課程發展委員會,邀請校內教師、專家學者、家長代表、社區人員共同討論擬定,
按照課程發展理論
應先分析學生背景→訂定目標→確立課程內容→進行教學→成果評鑑
後應經課程發展委員會進行行程性評鑑與總結性評鑑,確認課程設計成果並提供學校與教師進行課程的改進。
評估學校環境跟人力資源
設定課程計劃
執行跟改評
評估跟評鑑
分析環境資源
教學目標
設計教案
實施課程
課程評鑑多元評量