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研究所、轉學考(插大)-管理學
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106年 - 106 國立臺北大學_學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系2年級(學士班)、3年級(學士班、進修學士班):管理學#147692
> 申論題
20.
相關申論題
21.
#608837
22.
#608838
8. 世界企業永續發展協會定義永續性為三項機會整合至經營策略中,三項要素分別是: (23)、(24) 與 (25)。 23.
#608839
24.
#608840
25.
#608841
二、問答題:(50 分) 1. 組織變革通常會從那些方面進行變革?(15%)又組織在進行變革時,可能會遭受到部份人 員的抗拒,請說明那些原因造成人員的抗拒?(10%)
#608842
2. 請說明當代激勵理論中之期望理論(expectancy theory)的主張內容?(10%)並請說明該 理論提出的四個概念、三個連結及其關係。(15%)
#608843
相關試卷
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114年 - [無官方正解]114 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_企業管理學系乙組:管理學#147286
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113年 · #147536