阿摩線上測驗
題組內容
1.組織行為（Organizational Behavior: OB）係藉由系統化研究個體、團
體及組織結構，對組織成員行為所產生的影響，並應用這些知識來提高
組織效能，以人為導向引導員工使其行為能符合企業經營策略所需，以
實現企業目標要求的制度。
試由行為主義學派解釋下列人力資源管理重要關鍵名詞：
3.木桶理論（Cannikin Law）
詳解 (共 1 筆)
Guan
詳解 #4161292