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研究所、轉學考(插大)-管理學
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110年 - 110 國立臺灣大學_碩士班招生考試_運動設施與健康管理碩士學位學程健康管理組:管理學(B)#101323
> 申論題
3.當公司發展面對重大議題,需提出策略因應,請問可利用何種管理學方法,提出最佳策略,進行高品質的決策分析(20分)
相關申論題
1.目前臺灣大型體育場館有使用率低，效益與收益不佳的困境，有何管理學理論可以應用改善?試以一個案為例說明。(20分)
#425156
2.我國運動產品製造產業為世界知名運動品牌長期默默代工,請問是否應持續專業代工,穩定成長,抑或是進一步展自有品牌,創造品牌價值,試以管理學理論說明。(20分)
#425157
4.試以商業生態系統(Business Ecosystem)運用於我國運動休閒產業,請以一公司或產業, 舉例說明。(20分)
#425159
5.2020年行政院提出國家海洋政策白皮書『向海致敬』政策,試以管理學提出運動休閒產業可 施行方針。(20分)
#425160
10.因為某人排有令人羨慕的資源或人格特質，成為他人學習的對象,並間接的影響他人 行為與決策感度的影響力,稱之為_______權力。
#473216
9._______是一種可以避免團體求同的壓力並產生具有創意方案的簡易方法,它使用一種創意激發的過程,在進行中鼓勵任何意見的發表並暫停所有的批評。
#473215
8.考慮努力與績效之間的可能性之激勵理論是________理論。
#473214
7. 企業跨入供應商的業務範圍的策略,稱之為_______策略。
#473213
6.路徑目標理論的領導風格類型中,明白地告訴部屬如何做以及期望的工作成果,是屬於_________ 領導風格。
#473212
5.______理論係認為工作投入與所獲得的報酬相等時,可產生最大的報酬。
#473211
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