申論題

解答:

職安管理辦5-1

職業安全衛生組織、人員、工作場所負責人及各級主管之職責如下：

一、職業安全衛生管理單位：擬訂、規劃、督導及推動安全衛生管理事項

    ，並指導有關部門實施。

二、職業安全衛生委員會：對雇主擬訂之安全衛生政策提出建議，並審議

    、協調及建議安全衛生相關事項。

三、未置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之職

    業安全衛生業務主管：擬訂、規劃及推動安全衛生管理事項。

四、置有職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員事業單位之職業

    安全衛生業務主管：主管及督導安全衛生管理事項。

五、職業安全（衛生）管理師、職業安全衛生管理員：擬訂、規劃及推動

    安全衛生管理事項，並指導有關部門實施。

六、工作場所負責人及各級主管：依職權指揮、監督所屬執行安全衛生管

    理事項，並協調及指導有關人員實施。

七、一級單位之職業安全衛生人員：協助一級單位主管擬訂、規劃及推動

    所屬部門安全衛生管理事項，並指導有關人員實施。

前項人員，雇主應使其接受安全衛生教育訓練。

前二項安全衛生管理、教育訓練之執行，應作成紀錄備查。
.....

(職責：
安衛師、員：指導有關部門。 
管理單位：督導安全事項，指導有關部門。
一級單位之職安人員：協助一級單位主管，指導有關人員。
安委員會：建議 .

未有師、員之職安業務主管：擬訂、規劃及推動安全事項。
置師、員之業務主管：主管及督導安全事項。

工作場所負責人及各級主管：依職權指揮。 

職責,
師員指導,管單督導,委員建議,
未師業推動,有師業主管,負責指揮)

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職安細則31

本法第二十三條第一項所定職業安全衛生管理計畫，包括下列事項：

一、工作環境或作業危害之辨識、評估及控制。

二、機械、設備或器具之管理。

三、危害性化學品之分類、標示、通識及管理。

四、有害作業環境之採樣策略規劃及監測。

五、危險性工作場所之製程或施工安全評估。

六、採購管理、承攬管理及變更管理。

七、安全衛生作業標準。

八、定期檢查、重點檢查、作業檢點及現場巡視。

九、安全衛生教育訓練。

十、個人防護具之管理。

十一、健康檢查、管理及促進。

十二、安全衛生資訊之蒐集、分享及運用。

十三、緊急應變措施。

十四、職業災害、虛驚事故、影響身心健康事件之調查處理及統計分析。

十五、安全衛生管理紀錄及績效評估措施。

十六、其他安全衛生管理措施。

(16項,辨機化監, 危評採標, 點訓護健, 資變調績其

辨識, 機設管理, 化學, 環境監測, 危評, 採購, 標準, 點檢,

訓練, 護具, 健檢, 資訊, 應變, 職災調查, 績效, 其他

16項,班機花街, 微波彩標, 點心復健, 自變掉記起)

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職業安全衛生管理規章及職業安全衛生管理計畫指導原則2

職安衛管理規章頒布實施及修正：職安衛管理規章需經事業單位負責人或最高主管核准公告，並有公告日期及文號