一、中譯英:(25 分)一般來說,有四大類因素會影響勞工身心健康,對勞工的職業安全及衛
生,造成危害,這四大類因素包含物理性、化學性、生物性及人因性。
但近年來,勞工在職場上也會遭受主管或同事利用職務或地位上的優
勢,給予不當之對待。這些不當對待包含肢體攻擊、言語侮辱、恐嚇、
威脅等霸凌或暴力事件,更會帶來精神或身體上的傷害,甚而危及性命。
對於受害之勞工而言,此類等不當行為不僅涉及個人的安全健康、人權
問題,也涉及組織效率問題,進而影響國家整體經濟發展。由於涉及範
圍極廣,已經引起相關單位的重視。