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四、根據我國團體協約法之規定,雖然明定勞資雙方應本誠實信用原則,進行團體協約之協商,對於他方所提團體協約之協商,無正當理由者,不得拒絕。但現實上,勞資雙方之間常常發生因雇主未能本於誠實信用原則進行協商之情形。試問:根據團體協約法之規定,當勞方向雇主提出協商時,雇主的何種行為得被認為是無正當理由拒絕協商?(25 分)
三、依我國勞動基準法規定,勞工因遭遇職業災害而致死亡、失能、傷害或疾病時,雇主應依相關規定予以補償。試問:如果職災勞工因在醫療中而不能工作,以及經治療後仍未能痊癒,則其相關之補償規定為何,請依勞動基準法規定具體說明之。(25 分)
二、某一企業 A 突然發生積欠其受僱員工工資之情事,雖然 A 企業持有相當之資產,但也有向銀行申請抵押貸款。A 企業員工多數為中高齡勞工, 即將屆齡而得申請退休者不在少數,因此也相當擔心 A 企業如果經營不下去時將影響自身的退休權益。請根據我國勞動基準法之相關規定,回 答下列問題。
【題組】
(二)對於 A 企業的員工如向雇主請求債權而仍未獲清償時,根據我國勞動 基準法上有關積欠工資墊償制度之規定,有提供那些保護措施? (15 分)
50. 下列哪一項是資料導向程式設計的核心特點? (A) 程式行為由硬編碼(Hard Coding)邏輯決定 (B) 無需理會資料,專注於寫固定邏輯 (C) 讓程式的行為和決策主要由外部資料驅動 (D) 優先考慮使用全局變量來儲存數據
49. 關於進行程式碼除錯的敘述,下列哪一項正確? (A) 隨機使用 print 語句是最有效的除錯方法 (B) 除錯時應忽略錯誤訊息,專注於程式碼的其他部分 (C) 編寫單元測試(unit test)是一種推薦的自動化錯誤檢 測方法 (D) 程式碼審查(code review)不利於發現和修正錯誤
48. 如附圖所示 Python 程式碼,其執行結果下列哪一項正確?
(A)
(B)
(C)
(D)
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113 高等考試_二級_勞工行政:勞工政策與勞工立法
113 高等考試_二級_一般行政(兩岸組一):政治經濟學理論與全球化
113 高等考試_二級_金融保險:金融保險法規(包括銀行法、證券交易法、保險法等法律及其相關法規)
113 高等考試_二級_一般行政(兩岸組一):行政學研究
113 高等考試_二級_一般行政(兩岸組一)、勞工行政、法制:行政法研究
113 高等考試_二級_文化行政(一般組)(選試法文)、文化行政(一般組)(選試西班牙文)、文化行政(一般組)(選試義大利文):文化政策與文化研究
113 高等考試_二級_文化行政(一般組)(選試法文)、文化行政(一般組)(選試西班牙文)、文化行政(一般組)(選試義大利文):文化行政與藝術管理
113 高等考試_二級_一般行政(兩岸組一):大陸政策與兩岸關係(包括兩岸關係相關法律及其施行細則、兩岸關係的國際因素、兩岸政策與協商)
113 高等考試_二級_文化行政(一般組)(選試法文)、文化行政(一般組)(選試西班牙文)、文化行政(一般組)(選試義大利文):藝術理論與藝術史
113 高等考試_二級_勞工行政:勞資關係與勞工運動
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報名 地四@2025.9.9二~18四
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地四 12/7六8日
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