阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

最新試題

最新申論題

申論題

試卷:114年 - 114 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員_企業管理、人力資源管理:企業管理概要#135830
科目:台灣菸酒◆企業管理概論
題組:第四題【25 分】 請詳讀案例後回答問題 G 公司為一家大型民生消費品企業,主要產品包括飲料、清潔用品與食...
內容:(1) 針對銷售激勵制度,請提出三項改善建議,可從獎酬設計、目標設定、職涯與能力發展切入(5 分)。

申論題

試卷:114年 - 114 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員_企業管理、人力資源管理:企業管理概要#135830
科目:台灣菸酒◆企業管理概論
題組:第四題【25 分】 請詳讀案例後回答問題 G 公司為一家大型民生消費品企業,主要產品包括飲料、清潔用品與食...
內容:(2) 銷售主管應採取何種領導風格,有助提升團隊士氣與績效?請比較至少兩種領導 方式並提出判斷理由(10 分)...

申論題

試卷:114年 - 114 臺灣菸酒股份有限公司_從業職員及從業評價職位人員甄試試題_從業職員_企業管理、人力資源管理:企業管理概要#135830
科目:台灣菸酒◆企業管理概論
題組:第四題【25 分】 請詳讀案例後回答問題 G 公司為一家大型民生消費品企業,主要產品包括飲料、清潔用品與食...
內容:(3) 請設計一套適合 G 公司銷售部門的績效管理制度(含 KPI、績效評估流程、獎酬連結、回饋機制)(10 分)。

最新課程

最新主題筆記