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台電◆工程力學概要

國營事業◆1.農場經營管理學 2.土壤學

台電◆環境科學概論

114年 - [無官方正解]114 國立臺灣大學_ 碩士班招生考試試題：應用病理學#137638(50題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_電機：電工機械#137618(45題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_土木：施工規劃及控制概要#137617(47題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_農業機械：引擎原理與實習#137616(46題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長：工安環保法規#137615(44題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_化工：基礎化學#137614(46題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_儲備加油站長：石油管理法及加油站設置管理規則#137613(42題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_農業機械：農業機械#137612(44題)

114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_畜牧：畜牧學#137611(42題)

114年 - 114-3 全國技術士技能檢定學科_丙級：00700 室內配線─屋內線路裝修#137559(80題)

40. "Munching" is a figurative expression for(A) to substitute(B) to implement(C) to consolidate(D) to consume

39. What does "with nightmarish nimbleness" mean?(A) with evil intention(B) of cumbersome scale(C) at threatening speed(D) in apathetic manner

38. Through what does melanoma travel?(A) trachea(B) bloodstream(C) gullet(D) windpipe

9. Solve the following optimization problem using Lagrange multipliers: f(x, y) = x² subject to x + y = 1.

10. Evaluate the double integral              ∬R (x + y)dA,where R is the region bounded by y = x and y = x².

8. Let                        f(x, y) = x + sin(x + 2y).Find the unit vector in the direction in which f increases most rapidly at the point (0, 0) and give the rate of change of f in that direction.

2026/02/23 ui測試專用

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簡介：衝刺班講義

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衍生性金融商品

描述：衍生性金融商品

43 當可支配所得為 2,000 元時，消費支出等於 1,200 元，而自發性消費支出為 200 元，則儲蓄與誘發性 消費分別為： (A) 600 元與 1,200 元 (B) 600 元與 1,000 元 (C) 800 元與 1,200 元 (D) 800 元與 1,000 元

34. 依船員法之規定，雇用人選派船員參加訓練或考試期間，應發給船員相當於下列何者之報酬？ (A) 薪津 (B) 薪津之一半 (C) 薪資 (D) 薪資之一半

39. 我國船舶檢查規則43條，有關艉軸承為淡水潤滑者，在若干時間內應檢查一次？ (A) 60個月 (B) 48個月 (C) 36個月 (D) 24個月

19.王先生花 15 年時間投資基金以累積一筆資金，其於第 1 年年底投資 10 萬元，第 2 年年底投資 30 萬元，而第 3 年至第 15 年之每年年底均投資 60 萬元，假設年投資報酬率固定為 5%，則王先生 15 年後共可累積多少錢？(取 最近值) (A)1,139.16 萬元 (B)1,142.97 萬元 (C)1,214.74 萬元 (D)1,218.36 萬元

20.某甲參與定時定額基金的投資，每年 12 萬元，請問 20 年後在投資年報酬率為 5%的前提下，某甲共擁有多少 的資金？ (A)396.8 萬元 (B)382.6 萬元 (C)378.2 萬元 (D)371.4 萬元

11.關於工作耗竭(job-related burnout)，下列敘述何者錯誤？ (A)工作耗竭多為壓力引發 (B)職場新鮮人最容易面臨此問題 (C)改善職場人際問題是一種防止工作耗竭的方法 (D)了解一個人對工作抱持的期許，有助於了解其是否會面臨工作耗竭