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一级建造师执业资格考试◆建设工程法规及相关知识
一级建造师执业资格考试◆建设工程项目管理
二级建造师执业资格考试◆建设工程施工管理
最新試卷
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 03:噪音測定 1-50(2026/01/13 更新)#136779(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 201-236(2026/01/13 更新)#136778(36題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 151-200(2026/01/13 更新)#136777(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 101-150(2026/01/13 更新)#136776(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 51-100(2026/01/13 更新)#136775(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 1-50(2026/01/13 更新)#136774(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 101-157(2026/01/13 更新)#136773(57題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 51-100(2026/01/13 更新)#136772(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 1-50(2026/01/13 更新)#136771(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03:噪音測定 451-483(2026/01/13 更新)#136770(33題)
最新試題
64.承租人於1樓的退縮空地設置路邊廣告物,造成住戶碰撞絆倒受重傷,縣(市)政府主管機關得處予罰則,下列何者正確?(A)處3個月以上3年以下有期徒刑,得併科新臺幣30萬元以上100萬元以下罰金。(B)處6個月以上5年以下有期徒刑,得併科新臺幣50萬元以上250萬元以下罰金。(C)處6個月以上7年以下有期徒刑,得併科新臺幣30萬元以上150萬元以下罰金。(D)處6個月以上5年以下有期徒刑,得併科新臺幣40萬元以上200萬元以下罰金。
63.住戶擅自更改家中浴室排水管路,造成樓下住戶天花板滲水,管理負責人經制止而不遵從,也不願改善,縣(市)政府主管機關得處多少金額罰鍰?(A)10,000以上30,000以下(B)20,000以上100,000以下(C)30,000以上300,000以下(D)40,000以上200,000以下
62.承租人基於自身營業使用,將置物櫃或雜物放置於一樓共同走廊,造成住戶碰撞絆倒受重傷,縣(市)政府主管機關得處多久刑期?(A)3個月以上3年以下有期徒刑(B)6個月以上5年以下有期徒刑(C)6個月以上6年以下有期徒刑(D)5個月以上7年以下有期徒刑
最新申論題
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25. 已知外氣條件為 34℃、80%RH,室內條件為 26℃、60%RH,外氣風量為 60CMM,回風風量為 285CMM,求混合後溫度 (38) 。
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【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺
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何東霓
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提供給高職在學、升學的教學資源~ 即使是沒有學過這門科目的也可以跟我一起輕鬆學習! 本課程會使用自編...
藥理學
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小笨蛋
簡介:
題目來源:107-1~114-2專技高考-藥理學與藥物化學 *如發現課程有任何錯誤,請利用以下表單進行回覆,感激...
最新主題筆記
霾
課程:
陳萱-公民
章節:
Ch2.社會的面貌
權宜問題 秩序問題
課程:
陳萱-公民
章節:
Ch2.社會的面貌
服兵役相關事項
課程:
陳萱-公民
章節:
Ch2.社會的面貌
最新討論
15. 如圖【3】所示,為某金屬導體溫度與電阻關係圖。試求在50℃時,電阻溫度係數為何?(A) 0.005/℃ (B) 0.0085/℃ (C) 0.05/℃ (D) 0.025/℃
16. 如圖【4】所示,試求Vab為多少V?(A) 10V (B) 12V (C) 14V (D) 16V
14.下列何者為可轉讓的運送單據? (A) Courier receipt (B) Marine bill of lading (C) Airway bill (D) Mate's receipt
7 破窗理論(Broken Window Theory)如何解釋違規行為對犯罪率的影響?(A)無關緊要,不影響整體犯罪 (B)導致社區失序,吸引更嚴重犯罪 (C)減少居民對犯罪的恐懼 (D)促使警察加強執法
49勞動基準法有關最低服務年限之約定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者,得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者,勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任
39.依郵務營業規章規定,掛號郵件未以報值或保價郵件交寄致生損失時,郵局所負之責任以何者為限?(A)郵件內裝物實際價值(B)該郵件全部遺失、被竊或毀損時可得請求之補償金額(C)該郵件所付之全部資費(D)新臺幣一千元