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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

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3. 有關中國君權與相權的演變,學者認為具有「時代愈前,相權愈重,時代愈後,相權 愈輕」的特色。下列關於各代削奪宰相權力或皇權擴大的敘述,哪些選項正確? (A) 宋初中書省獨為宰相機構,宰相僅能掌管民政,無權過問軍事和財政事務 (B)元朝 採取文武分權之制,以尚書省總攬政務,樞密使掌軍事 (C)明太祖不信任宰相,將 其廢除,親統六部,又設立諫院、御史臺加以牽制 (D)清朝增設議政王大臣會議用 以取代軍機處,因而皇權高漲。

20. 如圖【6】所示,試求電流I為多少?(A) 2A (B) 2.5A (C) 4A (D) 5.5A

21. 如圖【7】所示,為RC串聯電路,若電源電壓為VS(t)=400sin(1000t)V,產生電路電流iS(t) =10sin(1000t+30°)A,則電容值C為何?(A) 200µF (B) 100µF (C) 80µF (D) 50µF

24. 下列敘述,與文中論「趣」觀點最相符的是:(A)〈項脊軒志〉:「三五之夜,明月半牆,桂影斑駁,風移影動,珊珊可愛」寫景生動,是「夫趣得之自然者深」的體現(B)〈再別康橋〉:「尋夢?撐一支長篙,/向青草更青處漫溯,/滿載一船星輝,/在星輝斑斕裡放歌」寄意玄虛,屬於「趣之皮毛」(C)〈晚遊六橋待月記〉:「月景尤不可言」,乃因月下「花態柳情,山容水意」自有一番趣味,近於「雖善說者不能一語,唯會心者知之」的論斷(D)〈孔乙己〉:「孔乙己便漲紅了臉,……爭辯道:『竊書不能算偷……竊書!……讀書人的事,能算偷麼?』……引得眾人都哄笑起來」,屬於率心而行,不顧舉世非笑的趣味

8 在新刑罰學(New Penology)的理論架構下,下列那一項最能反映其核心特徵?(A)聚焦於風險管理與群體控制,而非個人矯治 (B)強調對犯罪者的個別化改造與復歸 (C)優先考慮被害人的補償與修復 (D)主張恢復傳統的應報性懲罰

8.林老師邀請曾在公益團體服務多年的校友小陳回校演講,分享其志工經驗與助人故事。再由學生撰寫一篇心得說明他們將如何在校園與日常生活中落實助人行動。上述教學活動最符合品德教育6E教學法中的哪一種?(A)環境形塑(Environment)(B)啟發思辨(Explanation)(C)體驗反思(Experience)(D)典範學習(Example)