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115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 201-236(2026/01/13 更新)#136778(36題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 151-200(2026/01/13 更新)#136777(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 101-150(2026/01/13 更新)#136776(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 51-100(2026/01/13 更新)#136775(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 02:熱環境測定 1-50(2026/01/13 更新)#136774(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 101-157(2026/01/13 更新)#136773(57題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 51-100(2026/01/13 更新)#136772(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 乙級 工作項目 01:勞工作業環境測定法規 1-50(2026/01/13 更新)#136771(50題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03:噪音測定 451-483(2026/01/13 更新)#136770(33題)
115年 - 22300 物理性因子作業環境監測 甲級 工作項目 03:噪音測定 401-450(2026/01/13 更新)#136769(50題)
最新試題
25.滑塊A為12kgw與滑塊B為8kgw,以一條繩連結通過一光滑之滑輪,滑塊A與斜面之最大靜摩擦係數μs=,若軟繩之重量不計,試問滑塊A加速度a為多少m/sec²? (g=10m/sec²) (A) a=0.05 m/sec² (B) a=0.5 m/sec² (C) a=0.15 m/sec² (D) a=1.5 m/sec²
24.總排氣量為1.6公升的四缸四行程引擎,經測出汽缸內平均有效壓力為9kg/cm²,當轉速為3000 rpm時,其引擎輸出馬力為若干? (A) 18 PS (B) 28 PS (C) 38 PS (D) 48 PS
23.某四行程六缸汽油引擎之點火順序為1-5-3-6-2-4,當第三缸位於壓縮上死點時,下列敘述何者正確? (A)第五缸位於壓縮行程 (B)第二缸位於進氣行程 (C)第一缸位於動力行程 (D)第六缸位於進氣行程
最新申論題
(2) R1所能獲得之最大功率為多少瓦特?
(1) 負載電阻R1應為多少歐姆?
四、某四缸四行程之汽油引擎,總排氣量為1.5公升,轉速固定於3000rpm,若測得其實際吸入空氣量為1.5 m³/min,則該引擎之容積效率大約為何?(四捨五入至小數點第一位)
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114南一版高中必修地球科學課程
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【此課程對應到南一版高中地球科學課程內容】 ※本課程只包含講義與題目 ※請務必先在 https://app.yamol.tw/...
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捷夫老師的升學/公職申論寫作精修班:「架構→邏輯→實戰」得分關鍵
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您是否也曾在考場上面對申論題,感到腦中一片空白? 或是寫了滿滿兩頁,分數卻總是不如預期? 離題、內容空...
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如題
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最新討論
66.下列教學目標的敘述何者正確? (A)培養學生閱讀的興趣 (B)讓學生發表讀後感想 (C)作者的生平事略及其寫作動機 (D)學生能說出本文大意
38.在課程評鑑方面,就評鑑人員的來源,下列何者的課程評鑑人員,最好以外部人員為主或佔多數為宜?甲.總結性評鑑 乙.形成性評鑑 丙.依據目標的評鑑 丁.不受目標約束的評鑑(A)甲、乙(B)乙、丙(C)丙、丁(D)甲、丁
2.自人體細胞、組織、器官、體液等生物檢體之採集及參與者之保護,係規定於下列何項法規? (A)人體細胞組織優良操作規範(B)人體器官移植條例(C)醫療法(D)人體生物資料庫管理條例
6.警察勤務裝備機具配備標準,由內政部警政署定之,下列敘述何者正確?(A)依據警察勤務條例第23條第1項規定訂定(B)警察勤務裝備機具,指分駐所、派出所實際從事警察勤務所需使用之防護型、蒐證型、通訊型及警械等裝備機具(C)防護型噴霧器,每人配發一瓶,但因地區治安狀況需要者,得酌予增加(D)警察勤務裝備機具應由勤務執行機構分駐所、派出所所長妥善管理
121. 辦理新僱勞工一般安全衛生教育訓練時,其訓練時數依職業安全衛生教育訓練規則不得少於多少小時? (A)3 (B)6 (C)12 (D)18 。
複選題31.依規定內政部警政署辦理「社會保防與社會治安調查」之下列何事項?(A)指示 (B) 執行(C)督導 (D) 協調(E)規劃