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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

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60.下列各敘述,何者較正確?(A)檔案評量(portfolioassessment)重視總結性的評量(B)實作評量(performanceassessment)重視思考歷程的評量(C)真實評量(authenticassessment)重視電腦虛擬情境以外的評量(D)多元評量(multipleassessment)就是根據多元智慧理論所發展的評量方式

8 關於光的折射(light refraction),下列何者錯誤? (A)當光從光疏介質(低折射率)進入光密介質(高折射率)時,頻率降低,光速減慢,波長縮短,折 射角減小,折射率減小,光線偏向法線 (B)如果光線的行進方向相反,光線將沿著原來完全相同的路徑傳播回原來的位置。稱為可逆性原理 (principle of reversibility) (C)光線從光密介質進入光疏介質時,折射角會變大。當入射角達到一定角度時,折射角就會變成 90°。 此時的入射角稱為臨界角(critical angle) (D)當入射光在光密介質中的入射角大於臨界角時,入射光將全部反射回原介質,不能折射到光疏介質 中,稱為全內反射(total internal reflection)

49.關於進度網圖的繪製,以下敘述何者錯誤?(A)ADM網狀圖以人工繪製為主。 (B)ADM網狀圖以「結點」表示作業關係。 (C)PDM網狀圖適用於作業關係簡單之工 程。 (D)分工結構圖中最基本的執行項目在 PDM網狀圖之術語中稱為事件 (Event)。

13.Many regarded the general’s decision to retreat as a(n) ________ act, though he insisted it was a strategic move to preserve his remaining forces. (A) craven (B) intrepid (C) audacious (D) valiant

14.The politician’s response to the corruption allegations was a masterpiece of ________; he neither admitted wrongdoing nor directly denied the accusations, leaving the public uncertain about what he actually meant. (A) candor (B) equivocation (C) rectitude (D) accountability