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115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第7章損益分析149題 1-50#138502(49題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第4章證券商之管理126題 51-100#138498(50題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫證券商交易相關法規第4章證券商之管理126題1-50#138497(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第2章流動資產、負債與短期流動性分析84題#138491(84題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第3章現金流量分析及財務預測79#138488(79題)

115年 - 109 全國高級中等學校學生技藝競賽考試_工業類:室內配線#138481(25題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第5章證券投資基本分析154題 101-154#138480(54題)

115年 - 115 證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第10章財務管理169題 51-100#138479(50題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫投資學第2章固定收益證券分析189題 151-189#138478(39題)

115年 - 115年證券商高級業務員、投信投顧業務員資格測驗學習指南與題庫財務分析第10章財務管理169題 101-169#138477(69題)

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14. 參照Lipham與Hoeh提出的角色關係模式,以教師扮演的角色而言,「自我角色的期待」與「他人對我角色的期待」之間,以上的陳述 屬於下列何種差距? (A)本質的差距 (B)理性的差距 (C)判斷的差距 (D)溝通的差距

16. 矩陣式組織固然有諸多優點,但違反了下列何種管理原則? (A)分工原則 (B)公平原則 (C)次序原則 (D)指揮統一原則

17. 下列何種特徵最能描述「職能型組織結構」的特點? (A)專業分工明確 (B)強化跨部門協作 (C)減少層級 (D)彈性較高

33.關於牙齒漂白藥劑碳醯胺過氧化物(carbamide peroxide)的敘述,下列何者錯誤? (A)常用於居家漂白(home bleaching)及齒內漂白(internal bleaching) (B)10%濃度的 carbamide peroxide 可分解出約3.5%的過氧化氫(hydrogen peroxide) (C)由 carbamide peroxide 分解出的尿素(urea)會降低口內的 pH 值,增加蛀牙機率 (D)carbamide peroxide 的活性可維持 10 小時,但約 50%的活性在 2 小時內作用消耗掉

46 甲以所藏傳世珠寶遺贈乙,下列關於該遺贈效力之敘述,何者正確? (A)甲遺贈乙未得乙之同意,則該遺贈為無效 (B)若甲以遺囑定遺贈時未滿 16 歲,則該遺贈為無效 (C)若乙先於甲死亡,則該遺贈仍為有效 (D)甲死亡後,繼承人丙將傳世珠寶移轉乙之前,遺贈不生效力

47 甲死亡後,其子乙為繼承人,乙欲拋棄繼承權。依我國民法規定,下列敘 述何者錯誤? (A)乙應於知悉其得繼承之日起 3 個月內,以書面向法院為拋棄繼承之意思 表示 (B)繼承之拋棄,溯及於繼承開始時發生效力 (C)乙未通知因其拋棄而應為繼承之人者,其拋棄繼承不生效力 (D)乙拋棄繼承後,就其所管理之遺產,於其他繼承人或遺產管理人開始管 理前,仍應以處理自己事務之注意,繼續管理之