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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 151-200(2026/01/07 更新)#136420(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 101-150(2026/01/07 更新)#136419(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 51-100(2026/01/07 更新)#136418(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 1-50(2026/01/07 更新)#136417(50題)

115年 - 20500 下水道用戶排水設備配管 丙級 工作項目 08:管渠檢驗 1-51(2026/01/07 更新)#136416(51題)

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17.依據「十二年國民基本教育資賦優異相關之特殊需求領域課程綱要」,關於創造力教育的描述,何者為非? (A) 創造力課程架構之學習表現共有四個向度,「環境營造」是其中之一 (B) 創造力課程架構之學習表現共有四個向度,「創造性人格特質」是其中之一 (C) 創造力課程架構之學習表現的「思考歷程」向度,其內涵為擴散性與聚斂性思考 (D) 創造力課程架構之學習表現的「創意成果」向度,其 內涵為流暢、變通、獨創與精進

199 在品質管理觀念中,以下何者為強調組織內全員參與改善專案品質,以達成顧客的最高滿意程度? (A)QC,(B)QA,(C)TQC,(D)TQM。

200 以下何種手法之功能類似流程圖用以應用於計畫流程中的各項管制工作?(A)關聯圖 (B)箭線圖 (C)KJ法(親和圖) (D)過程決策計畫圖。

251 特性要因圖中在背骨上下兩側記入大骨之大要因,大要因4M+E分類法中不包括 (A) 人員 (B) 量測 (C) 機具 (D) 環境。

7. 關於田徑規則敘述,何者正確? (A) 在投擲圈內旋轉第一圈時碰觸到圈外地面,碰觸點位於投擲圈後半部白線外,並不 視為失敗 (B) 選手在彎道分道跑時,踩到內道分道線一次,即取消資格 (C) 選手無故未完成報到手續,即該項賽事棄權,但仍能參與後續賽事 (D) 所有徑賽賽事中,起跑犯規直接取消資格

39 某縣市政府之公務員參考去年的預算書,經小幅修改後完成新年度的預 算案,此屬於下列何種決策制定模式? (A)理性決策模式 (B)漸進決策模式 (C)混合掃描決策模式 (D)垃圾桶模式