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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

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26 一個投保人壽保險的人,不論在任何意外事故發生時都有經濟上的保障, 這也就是人身保險功能 中的(A)後顧無憂,晚景可恃(B)保證信用,有利投資(C)安定就業,穩定發展(D)以上皆是。

27 有關定期保險敘述何者正確?A 其他因素不變,保險費與死亡率高低成正比;B 其他因素不變, 保險費與利率高低成正比;C 其他因素不變,保險費與費用率高低成正比;D 其他因素不變,保 險費與利率高低成反比(A)ABC(B)ACD(C)BC(D)AD。

28 依風險發生的範圍與影響來看,兼有純粹風險與投機風險雙重性質的風險類別是(A)特定風險(B)靜 態風險(C)動態風險(D)基本風險。

1.根據學者 Thomas 的組織衝突處理策略,在學校面臨高複雜問題,且對立之雙方權力相當,難以達成一致意見時, 又必須在有限時間內解決。請問校長採用哪一種策略相對較佳? (A)忍讓 (B)逃避 (C)妥協 (D)統合

19 依司法院大法官解釋,有關契約自由之保障,下列敘述何者錯誤? (A)契約自由為個人自主發展與實現自我之重要機制並為私法自治之基礎,屬憲法第 22 條所保障之 自由 (B)憲法第 22 條保障契約當事人得自由決定其締約方式、內容及對象 (C)耕地三七五減租條例對出租人終止耕地租約之限制,合憲 (D)契約自由內容之憲法保障,係以憲法第 22 條為唯一依據

11 依戶籍法規定,應出具並通報死亡證明相關資料之機關(構),不包括下列 何者? (A)醫療機構 (B)檢察機關 (C)軍事檢察機關 (D)警察機關