阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 351-400(2026/01/07 更新)#136424(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 301-350(2026/01/07 更新)#136423(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 251-300(2026/01/07 更新)#136422(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 201-250(2026/01/07 更新)#136421(50題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

31.下列有關動物用藥品之停藥期的敘述,何者錯誤? (A)牛乳棄乳期是以「小時」計算 (B)胺基醣苷類口服較注射的停藥期短 (C)屠體的停藥期是以「日」計算 (D)依法定濃度添加含藥物飼料添加物後,皆不需訂定停藥期

68.有關 FORFAITING 業務中,買斷行得收取之費用,下列敘述何者正確? (A)貼現息 (B)申請費 (C)承購管理費 (D)承購處理費

49勞動基準法有關最低服務年限之約定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者,得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者,勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

50下列何者不是性別平等工作法所規範之促進工作平等措施?(A)女性勞工於夜間工作時,雇主應提供必要之安全衛生措施(B)女性受僱者每月得請生理假1日(C)女性受僱者分娩前後,應使其停止工作並給予產假8星期(D)子女未滿2歲須受僱者親自哺(集)乳者,雇主應每日給予哺(集)乳時間60分鐘

6若企業利用相同平台系統銷售飲料、零食產品與生活用品,將營運範圍擴大、資源分享、統一管理的效率而降低營運成本,是為:(A) 範疇經濟 (B) 規模報酬 (C) 垂直整合 (D) 聯盟經濟

15. 有關適應體育教學模式(PAP-TE-CA)中的教學與評量(TE)階段,若體育老師發現一 名輕度智能障礙學生在籃球投籃練習中感到強烈挫折且無法掌握動作要領,根據 STEP 原則與工作分析法,下列哪一項處置方式不符合該模式的專業邏輯: (A)縮短投籃點與籃框的距離,或降低籃框高度,以提高學生的自我效能。 (B)改用直徑較大、材質較輕或色彩對比鮮明的球類,降低接球與舉球的難度。 (C)讓學生暫時停止投籃練習,先觀察一般生的標準動作,記住動作順序後再重新進 場。 (D)安排一名同儕小老師進行「肢體引導」(Physical Prompting),協助學生感受投籃 時手臂推伸的發力過程。