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115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433(60題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 751-800(2026/01/07 更新)#136432(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 701-750(2026/01/07 更新)#136431(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 651-700(2026/01/07 更新)#136430(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 601-650(2026/01/07 更新)#136429(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 551-600(2026/01/07 更新)#136428(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 501-550(2026/01/07 更新)#136427(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 451-500(2026/01/07 更新)#136426(50題)

115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 401-450(2026/01/07 更新)#136425(50題)

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22. 下列有關幼兒園教保服務人員的任用,何者有誤? (A)私立幼兒園教保服務人員管理相關事項,以契約明定之。 (B) 幼兒園得以派遣方式進用教保服務人員。 (C)未具教保服務人員資格者,不得在幼兒園從事教保服務。 (D)教保服務人員資格證書不得提供或租借予他人使用。

34下列何者並非憲法訴訟法所規定之訴訟類型?(A)統一解釋法律或命令案件(B)政黨違憲解散案件(C)憲法疑義解釋案件(D)立法委員聲請法規範憲法審查案件

35有關法律繼受之敘述,下列何者錯誤?(A)法律繼受亦有被稱為「法律移植」(B)法律繼受僅發生在亞洲或非洲等受西方殖民的國家社會中(C)法律繼受是指一個國家或政治體導入其他國家或政治體的法律制度(D)不同國家即使繼受相同國家的法律後,仍會發展出不同的法律規範特色

2.小強反省這次考試失敗的原因,覺得應該是自己準備考試的方法有問題,對大部分內容都一味死記,沒有好好理解它們。依據溫納(B.Weiner)的理論,小強的歸因符合下列何者?(A)穩定、可控制(B)穩定、不可控制(C)不穩定、可控制(D)不穩定、不可控制

12 在 1997 年修憲前,依司法院釋字第 387 及 419 號解釋,立法院或總統改選後,行政院院長是否應辭 職? (A)新國會第一次集會前,行政院院長有辭職之義務,但新總統就職時,行政院院長只是禮貌性辭職, 並無辭職之憲法義務 (B)新國會第一次集會前,行政院院長只是禮貌性辭職,但新總統就職時,行政院院長有辭職之憲法義務 (C)無論是新國會第一次集會時,或新總統就職時,行政院院長均有率內閣總辭之憲法義務 (D)無論是新國會第一次集會時,或新總統就職時,行政院院長均無率內閣總辭之憲法義務