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115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:人身保險概論#138269(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保理論與實務#138268(50題)

115年 - 115 中華民國人壽保險管理學會_春季壽險管理人員暨核保理賠人員測驗:核保醫務常識#138267(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司從業人員_甄試試題_第10階-助理技術員-電力、電務:電子學概要#138261(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理技術員-電力 第10階-助理技術員-電力(臨軌施工) 第10階-助理技術員-電務 第10階-助理技術員-電務(產學合作) 第10階-助理技術員-電務(臨軌施工):電工機械概要#138253(50題)

115年 - 115-1 國立中央大學附屬中壢高級中學教師甄選試題:數學科#138235(15題)

【已刪除】115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 10 階、第 11 階:作文#138233(1題)

115年 - 115 高雄中學_正式教師甄選試題︰體育科#138232(19題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試試題_第10階-助理站務員-運務、第11階-服務員-運務(身心障礙):鐵路運輸學概要#138231(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_職業安全衛生室從業人員甄試_第9階-事務員-廉政:政府採購法概要#138230(50題)

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小翔告訴輔導老師:「我覺得沮喪且沒有目標!」幾次晤談之後,老師對小翔說:「你現在的困擾,是不是因為你還停留在失去親人的悲傷裡?」這是使用下列何種諮商技術? (A)重述 (B)解釋 (C)面質 (D)贊同和再保證

22.陳老師希望協助班上學生發展出利他行為,下列哪一項做法較可能降低內在動機? (A)對於利他行為給予高度的酬賞 (B)引導學生設身處地感受他人的情緒 (C)以身作則隨時展現親切而友善的態度 (D)將利他行為視為是每位學生應具備的責任

41. 根據本文,下列何者最符合齊王的想法?(A)受到侮辱而未能反擊之人,則不能加以器重(B)忠誠侍奉君主,是四項品行中最重要的特質(C)未顯達時能忍人所不能忍者,才是真正的士(D)舉才寧缺勿濫,具備四種德行方可在朝為官

42. 根據本文,可推知尹文是以何種方式與齊王進行對談?(A)開門見山,點出朝中大臣多不堪大用的問題(B)反面襯托,舉四種德行以凸顯勇氣的重要性(C)說之以理,以自身經歷說明用人不當的後果(D)漸進提問,並透過齊王的回答揭示矛盾之處

22.《從 A 到 A+》(Good to Great)一書作者所指「藉由謙虛的個性和專業的堅持,建立起持久的卓越績效標準」是第幾級領導? (A)第一級 (B)第三級 (C)第五級 (D)第七級

27.下列何者不屬於差別訂價(Price Discrimination)?(A)電影票分為普通票、軍警票與學生票(B)百貨公司的限時大特價(C)先提高價格再打折,實際購買金額與平常價格一致(D)汽車經過改款成本差異不大,但市場售價差異卻很大