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115年 - 115-1 國立鳳新高級中學_教師甄選試題:體育科#139005(13題)
115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校_專任教師甄選_國小部:英語文領域專長#139004(33題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、業務(日文)、外勤銷售、地政、一般農業:民法概要(總則、債及物權)#139003(42題)
115年 - 115 國立高科實驗高級中等學校專任教師甄選:國小部_專任輔導教師#139002(4題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_畜牧:飼料與營養#139001(42題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:英文(英翻中)#139000(5題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_全類別:國文(公文寫作)#138999(1題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段_從業人員甄試試題_第11階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#138998(50題)
115年 - 115 關務特種考試_三等_藥事(選試英文):藥物分析與生藥學(包括中藥學)#138997(15題)
115年 - 115 身心障礙特種考試_四等_資訊處理:程式設計概要#138996(14題)
最新試題
80. 個案研討會中特教老師希望透過前事調整策略,以防止或降低小沈問題行為發生的頻率,試問下列哪一項建議最符合前事調整? (A)在小沈拍桌時,立刻剝奪其下課時間 (B)只要小沈半天沒出現行為問題,就給予獎勵 (C)在分派難度較高的任務前,先給予預告,並提供學生必要之鷹架 (D)當小沈的問題行為影響到班級同儕,於冷靜後教導小沈向全班同學道歉
79. 若教師們再進行該生的行為功能評量,根據小沈「遇到挫折或不公平對待時會尖叫、搥牆」的情境表現,其情緒行為問題最主要的「行為功能」可能為何? (A)逃避外在刺激 (B)逃避內在刺激 (C)獲得外在刺激 (D)獲得內在刺激
78. 試問上述四位老師所運用的「區別性增強」策略,下列哪些敘述完全正確? (甲)布可老師使用區別性增強替代行為(DRA) (乙)布可老師使用區別性增強其他 行為(DRO) (丙)老賴老師使用區別性增強替代行為(DRA) (丁)老賴老師使用區別性增強不相容行為(DRI) (戊)青三老師使用區別性增強低頻率行為(DRL) (己) 青三老師使用區別性增強其他行為(DRO) (庚)易芳老師使用區別性增強高頻率行為(DRH) (辛)易芳老師使用區別性增強低頻率行為(DRL) (A)甲、丁、己、辛 (B)乙、丙、戊、庚 (C)乙、丙、戊、辛 (D)甲、丙、己、庚
最新申論題
籤號 7主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:d. 守備/跑分性球類運動學習內容:Hd-IV-1 守備/跑分性球類運動動作組合及團隊戰術試教項目:壘球-跑壘
籤號 6主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:a. 網/牆性球類運動學習內容:Ha-IV-1 網/牆性球類運動動作組合及團隊試教項目:桌球-正反手擊球
籤號 5主題名稱:H. 競爭類型運動次項目:b. 陣地攻守性球類運動學習內容:Hb-IV-1 陣地攻守性球類運動動作組合及團隊試教項目:足球-傳接球
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Higher! 111學年度603BEN’s English Class
講師:
摩友(100006038082990)
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1-4單元
國三下英文課程(九年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供國三下英文單字口訣記憶課程,諧音記憶法,老師嚴選測驗題,透過遊戲+影音+講義+測驗,多環相扣的方式...
國中英語基礎文法(上)
講師:
Brenda
簡介:
結合國中會考基測常考單字及文法題庫,共18單元以循序漸進方式安排解題與老師解說,幫助同學理解每一單元的...
最新主題筆記
民法 物權 第 930 條
課程:
民法 物權
章節:
第 九 章 留置權
描述:
動產之留置,違反公共秩序或善良風俗者,不得為之。其與債權人應負擔之義務或與債權人債務人間之約定相牴觸...
民法 物權 第 931 條
課程:
民法 物權
章節:
第 九 章 留置權
描述:
債務人無支付能力時,債權人縱於其債權未屆清償期前,亦有留置權。 債務人於動產交付後,成為無支付能力,...
民法 物權 第 932 條
課程:
民法 物權
章節:
第 九 章 留置權
描述:
債權人於其債權未受全部清償前,得就留置物之全部,行使其留置權。但留置物為可分者,僅得依其債權與留置物...
最新討論
The education of girls is the surest way to reduce ______. (A) powder (B) pout (C) pouch (D) poverty
5.根據 Henry Mintzberg 的管理者角色(Mintzberg’s Managerial Roles),組織中的聯絡者(Liaison)屬於下 列何者? (A)人際角色(Interpersonal Roles) (B)決策角色(Decisional Roles) (C)搞笑角色(Funny Roles) (D)技術角色(Technical Roles)
40 近年來安寧療護的四全照顧理念,隨著服務方式拓展,強調以病人為中心的照顧模式,已擴大成五全照顧理念,下列何者為第五全? (A)全社區 (B)全社會 (C)全機構 (D)全國
39. 教務處與輔導室在分析學生學習成就資料時,決定同時使用Z分數、T分數與PR值來整理全校定期評量結果。校長表示,這些標準化分 數不僅可作為教師了解學生相對表現的依據,也可作為行政端進行學習扶助、資優推薦與家長溝通的參考。下列何者敘述最適切? (A)Z分數適合直接提供給家長閱讀,因為其數值為正整數,較容易理解學生在班級中的表現 (B)T分數可將Z分數轉換為平均數50、標準差10的量尺,較便於學校行政報表呈現與跨班比較 (C)PR值可直接視為學生實際答對題數的百分比,因此最適合用來判定學生是否達到課程精熟標準 (D)三者皆屬常模參照指標,因此只能用於教師個別教學診斷,不能作為學校行政決策或分群輔導的依據
21.有關警勤區訪查之敘述,下列何者錯誤?(A)其目的為達成犯罪偵查、為民服務及社會治安調查等任務(B)警勤區員警實施訪查,應著制服或出示警察服務證表明身分,並告知訪查目的(C)執行警勤區訪查時,應經受訪查之住居人、代表人、事業負責人或可為事業代表之人同意並引導,始得進入其適當處所(D)以座談會方式實施者,應將訪查時間及地點,於訪查日三日前,以書面通知受訪查者
(一)試求齒輪 3 及 4 的齒數,以及齒輪 2 與 3 的中心距離。(10 分)