最新資料

心理咨询师资格考试—三级—《职业道德和理论知识》

心理咨询师资格考试—三级—《操作技能》

企业人力资源管理师考试— 一级—《理论知识》

【已刪除】115年 - 115 專技高考_消防設備師：水系統消防安全設備#140654(10題)

【已刪除】115年 - 115 專技高考_消防設備師：火災學#140653(4題)

115年 - 115 專技普考_消防設備士：水與化學系統消防安全設備概要#140652(42題)

115年 - 115 專技普考_財產保險代理人：保險法規概要#140651(43題)

115年 - 115 專技高考_大地工程技師(ㄧ)：材料力學#140650(0題)

【已刪除】115年 - 115 專技高考_消防設備師：避難系統消防安全設備#140649(4題)

115年 - 115 專技普考_財產保險經紀人：保險法規概要#140648(42題)

115年 - 115 專技普考_地政士：土地稅法規#140647(4題)

115年 - 115 專技普考_地政士：國文（作文）#140646(2題)

115年 - 115-1 專技高考_食品技師：食品分析與檢驗#140645(8題)

15. 依我國海商法規定若託運人於託運時故意虛報貨物之性質或價值時，運送人對其貨物之毀損或減少的責任為何？ (A)應負賠償責任 (B)不負賠償責任 (C)應負舉證責任 (D)不負舉證責任

14. 私人武裝保全人員之僱用，依我國何法規？ (A)船舶法 (B)引水法 (C)海商法 (D)航業法

13. 熱帶氣旋，根據歷年的統計顯示，發生的頻率以那一地區為高？ (A)東太平洋 (B)西太平洋 (C)南印度洋 (D)大西洋西部

5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。

4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船，有關污水排洩入海之規定。

3. 試述西太平洋颱風之行徑分類。

憲法條文總整理(含試題練習)

講師：最佳解

簡介：●公職考試/警察特考考生必修，上榜關鍵就在這一門 ●條文會背還不夠，還要會解題 筆者專為國考生設計，完整...

asdfasdfasdfasdf

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：fsgsdfgdsfgsdfgsdfgsdfgsdfg

行政學

講師：Terry Tung

簡介：行政學選擇題解析課程，一堂搞定公職與國營考試！ 涵蓋初考、高普考、三四五等特考選擇部分、台電 / 台水綜...

警察法規

描述：法規

班級經營理論整理

描述：關於班級經營的理論整理

聯合國的普惠金融報告(UNSGSA)，列舉金融科技的種類

描述：2024版金融科技力 P.7 聯合國的普惠金融報告(UNSGSA)，列舉金融科技的種類包括: 種類: 無線上網、雲端計算...

36.下列何者與「手臂置於身旁時，做肩外展的阻力性等長測試」所測試的收縮性組織相同？ (A)抬離測試(lift-off sign) (B)空罐測試(empty can test) (C)直臂測試(straight-arm test) (D)號手徵象(homblower's sign)

26. 關於 Wallas(1926)提出的創造歷程四階段(準備期、醞釀期、頓悟期、驗證期)，下列敘述何者錯誤？(A)準備期是搜集資料、分析問題的階段(B)醞釀期是暫時放下問題，讓潛意識進行思考的階段(C)頓悟期是靈感或解決方案突然浮現的階段(Aha! moment)(D)驗證期是提出新問題或尋找新構想的階段

複選題12.有關眼球表面結構之敘述，下列何者錯誤？ (A)角膜為透明無血管的組織 (B)結膜是含血管的組織 (C)角膜占整體眼球屈光度的 1/3 (D)角膜的鮑曼氏層（Bowman layer）是上皮細胞的基質層（basement membrane）

13.以 Van Herick 法評估前房深度時，當周邊前房深度對比角膜厚度為多少時，則建議做隅角鏡的檢查？ (A)＞1 (B)1～1/2 (C)1/2～1/3 (D)≦1/4

12.有關嬰兒腸絞痛診斷，下列何者最不適當？ (A)發生在小於 5 個月的嬰兒 (B)照顧者的主訴可以當診斷的依據 (C)病人呈現生長遲滯現象 (D)臨床診斷標準為嬰兒每天哭鬧時間大於 3 小時，一星期發生 3 天以上

23 我國為保障工作權之性別平等，貫徹憲法消除性別歧視，促進性別地位實質平等之精神，制 定性別平等工作法，下列相關法令規定與處置作為，何者錯誤？ (A)警察機關內工作場所之性騷擾事件，依性別平等工作法規定處理 (B)女性員警因生理日致工作有困難者，每月得請生理假 2 日，全年請假日數未逾 6 日，不併 入病假計算，其餘日數併入病假計算 (C)警察機關應採取適當之措施，防治性騷擾之發生，若某一警察分局員警數為 210 人，該分 局應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒規範，並在工作場所公開揭示 (D)各級主管機關應設性別平等工作會，處理審議、諮詢及促進性別平等工作事項