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115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組:輪機管理與安全概要#140816(15題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組:海巡法規概要(包括海岸巡防法、國家安全法、海洋污染防治法、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、海岸巡防機關器械使用條例、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第二章行政與第五章罰則、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法)#140815(50題)

115年 - 115 警察、一般警察、移民行政特種考試_四等_各類別、移民行政:國文(作文與測驗)#140814(12題)

115年 - 115 警察、國家安全情報、一般警察、移民行政特種考試_三等_各類別、各組別、各類科組:國文(作文與測驗)#140813(12題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_消防警察人員:消防與災害防救法規概要(包括消防法、災害防救法、公共危險物品及可燃性高壓氣體製造儲存處理場所設置標準暨安全管理辦法、緊急救護辦法、緊急醫療救護法)#140812(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員:犯罪學概要#140811(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員:刑法概要#140810(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_四等_行政警察人員、水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組、消防警察人員:法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#140809(50題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政管理人員:安全管理#140808(4題)

115年 - 115 一般警察特種考試_三等_行政管理人員:人力資源管理#140807(4題)

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二、禁止攜帶電子計算機(除試題卷特別註明可使用不具繪圖功能計算機等電子器具外)、其他物品進入試場(如:書籍、紙張、工具、器材、行動電話、穿戴式裝置及其他具資訊傳輸、感應、拍攝或紀錄等功能或其他有礙試場安寧、考試公平之各類器材設備及物品),違反者,該測驗不予計分。 三、嚴禁左顧右盼、談話、提供或取得與答案相關資料等,嚴守考場規則,倘有舞弊行為,經命題及評判工作會討論,按其情節輕重酌予扣分或取消資格。 四、答案卷以每人一張為限,不得要求增補,除依規定書寫編號及劃記答案外,不得書寫其他與答案無關之文字或符號,若有任何足以辨識考生身分者,該測驗不予計分。 五、試題卷有印刷不清、缺頁、漏印或污損等情形,請舉手,待監試人員協助處理,其他一概不得發問。 六、測驗30分鐘內不得交卷,交卷時,務必將試題卷與答案卷全部交回,將試題卷及答案卷攜出場外,應取消資格。 七、測驗結束鈴響畢,監試委員宣布測驗結束,不論答畢與否,應即停止作答,交卷離場。逾時作答,不聽制止者,扣該測驗10分。 ![img-0.jpeg](img-0.jpeg) # 113學年度全國高級中等學校學生農業類技藝競賽 ## 畜產保健職種-學科題目卷 **選手編號:____** ※本試題共8頁,請將答案劃卡於答案卷上,總分100分。

5. 試述擬定的航程計劃時應包含哪幾項工作在計劃項目內。

4. 說明總噸位在二百以上或未滿二百經核准搭載乘客十人以上之新船,有關污水排洩入海之規定。

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27.區塊鏈的進程可區分為 1.0、2.0、3.0,下列敘述何者錯誤? (A)區塊鏈 1.0 是比特幣為代表的加密貨幣應用 (B)區塊鏈 3.0 是指區塊技術超越貨幣及金融的應用 (C)智能合約是區塊鏈 1.0 的主要特徵 (D)區塊鏈 2.0 是指區塊鏈技術在數位貨幣以外其他金融領域的應用

301.依危害性化學品標示及通識規則規定,物質安全資料表中,不包括下列 何者? (A)物品與廠商資料(B)危害物質存放處及數量(C)安全處置與儲存方 法(D)物理及化學性質。

302.有關危險物與有害物容器標示,其內容不包含下列何者? (A)廢棄處理 方式(B)名稱與主要成份(C)危害警告訊息(D)危害防範措施。

15 有關警察遴選第三人秘密蒐集其相關資料之敘述,下列何者錯誤? (A)第三人之真實姓名及身分應予保密,警察製作文書時應記載第三人年齡、住居所及足資識別其 身分之資料,並以密件處理之 (B)所稱第三人,係指非警察人員而經警察遴選,志願與警察合作之人 (C)經遴選為第三人者,除得支給實際需要工作費用外,不給予任何名義及證明文件,亦不具本法 或其他法規賦予警察之職權 (D)遴選第三人秘密蒐集特定人相關資料,應敘明原因事實,經該管警察局長或警察分局長核准後實施

17 下列有關我國現行災害防救體制之敘述,何者錯誤? (A)災害防救法之主管機關為內政部消防署 (B)防災組織體系分為:「中央」、「直轄市、縣(市)」及「鄉(鎮、市)、山地原住民區」三層級 (C)國家災害防救科技中心負責提供災害防救政策相關諮詢意見 (D)依不同災害種類指定各災害防救業務主管機關

28 勞工甲是公司之資深員工,對相關業務熟悉且有自己想法,因此當雇主要求改變工作流程時,甲提出 異議並且委婉的拒絕。雇主十分生氣,認為甲公然的挑戰其管理權限,且拒絕依循指示,當下表示甲 就做到今天為止,並且通知人資立刻處理。下列敘述何者正確? (A)雇主不得任意解僱甲,我國勞動基準法規定應有法定解僱事由,方能終止勞動契約,而單純對雇主 指示提出異議,不屬於得解僱之情事 (B)雇主得解僱甲,因為我國採取解僱自由原則,勞動契約得視企業需求,隨時彈性調整解僱,但應給 予資遣費 (C)雇主得因勞資意見不合為由主張勞工確不能勝任工作,預告一個月後解僱 (D)雇主得單方面解僱甲,只要有給預告期間工資與資遣費就合法