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越南文（越南語）

泰文（泰語）

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：農場經營科#139633(60題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：公民與社會科#139630(37題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進雇用人員甄試試題：國文#139629(1題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進雇用人員甄試試題：英文#139628(41題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：企業管理概論#139627(28題)

115年 - 115 中央警察大學_學士班二年制技術系入學考試試題_行政警察學系：警察法規#139626(40題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：特殊教育科#139625(49題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：食品加工科/食品科/烘培科#139624(59題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：本土語文(閩南語)#139623(29題)

115年 - 115教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：健康與護理科#139622(29題)

50.現代工業設計中，經常使用電腦軟體來取代傳統手工繪圖。這類「電腦輔助設計」軟體的英文縮寫為何？(A)CAM(B)CPU(C)CAE(D)CAD

49.繪製圓柱或圓孔時，必須在圓的中心畫上十字交叉並延伸出圓外的線條，這種線稱為？(A)輪廓線(B)尺寸線(C)剖面線(D)中心線

48.標註圓的尺寸時，若為完整的圓通常標註直徑，若為半圓或圓弧則標註半徑。代表「直徑」與「半徑」的英文字母或符號分別為何？(A)直徑D，半徑phi(B)直徑C，半徑r(C)直徑R，半徑phi(D)直徑phi，半徑R

7. 船舶添加燃油時應注意的事項為何？

6. 試繪一只齒輪式泵，標示出迴轉方向及流體流向，又該種泵適用輸送何種流體？為什麼？

5. 船舶主冷凝器之主要功能有那些？試敘述之。

測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：測試描述 測試

統計學

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ ✅ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析（選擇題暫時無解析，之後會補上...

行政法選擇

描述：題解

正犯與幫助犯範例說明

描述：犯罪階段：(1)起意→(2)陰謀→(3)預備→(4)著手→(5)實行(1)起意：產生犯罪的決意。(2)陰謀：指兩人以上犯罪意...

收賄用詞差異

描述：要求:請求之表示 期約:雙方意思一致 收受:事實上獲得

71.有關動脈血氣體分析的校正，下列敘述何者正確？ (A)校正介質（calibration media）含pH、PO2、SaO2 (B)無需作歸零與斜率（slope或gain）校正 (C)CLIA（clinical laboratory improvement amendments）作外部校正，正常pH誤差範圍為±0.04 (D)隨機誤差（random error）＝偏差（bias）＝儀器全部誤差（total instrument error）

17.有關膳食油脂的脂肪酸組成，下列何者正確？ (A)椰子油中最大量脂肪酸為中鏈脂肪酸的辛酸（caprylic acid, C8:0） (B)橄欖油中最大量脂肪酸為單元不飽和脂肪酸的芥酸（erucic acid, C22:1） (C)亞麻籽油（linseed (flax) oil）中最大量脂肪酸為α-次亞麻油酸（α-linolenic acid, C18:3 n-3） (D)芥花油（canola oil）含有EPA與DHA

26.下列何晶體，最適合用於建構time-of-flight 的PET掃描儀？ (A)LSO (B)BGO (C)GSO (D)CsI

58. 「銀漢流光水天一色╱金商應律風月雙清」這副對聯歌詠的節日，與下列何者相 同？ (A)風雨梨花寒食過╱幾家墳上子孫來 (B)人影歡移花樹下╱蟾光高掛玉樓頭 (C)聽燒爆竹童心在╱看換桃符老興偏 (D)終夜有光都是月╱滿城無隙不懸燈 

30.發泡顆粒造粒時，在wet method將水加入酒精中之操作，其最主要目的為何？(A)殺菌 (B)增加揮發性 (C)揮發時會帶走水分 (D)濕潤劑

17 勞動基準法有關調動勞工工作之規定，下列敘述何者正確？ (A)雇主有調動之人事裁量權，但仍須考量勞工是否可勝任調動後之新職位方可調動之 (B)即使新職位對於勞工之勞動條件較為不利，雇主仍可調動之 (C)調動後之新工作地點較原本職位之地點為遠，屬於勞工須自行負擔之成本，因此雇主不需給予勞工協助 (D)調動不須為雇主經營上所需，可完全憑雇主之喜好調動勞工