阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
捷運◆捷運法規及常識
用來測試的科目v3
國營事業◆公民
最新試卷
115年 - 115 基隆市市立高中國中部暨國民中學教師聯合甄選:國中視覺藝術(美術)#140298(50題)
115年 - 115 桃園市公立幼兒園_教師暨契約進用人員聯合甄選試卷:幼教行政與法規#140297(50題)
115年 - 115 桃園市公立幼兒園教師暨契約進用人員聯合甄選筆試試卷:幼兒發展與教保概論#140296(50題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選試題:英語#140295(30題)
115年 - 115 桃園市公立幼兒園教師暨契約進用人員聯合甄選試題:幼兒教保活動設計#140294(50題)
115年 - 115 屏東縣國民小學暨幼兒園教師聯合甄選_國小專任輔導教師:輔導知能#140293(7題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選:學前特殊教育專業科目#140292(50題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學_教師暨學前特教師聯合甄選試題:輔導專門#140291(30題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選試題:國小特殊教育專業科目#140290(50題)
115年 - 115 臺南市市立國民小學教師暨學前特教師聯合甄選試題:國小教育專業科目#140289(50題)
最新試題
10. 為兩種不同金屬材料組合而成,一端受熱端,受熱端溫度變化時,在冷端會出現電壓 ,此係為何種溫度感知元件? (A)雙金屬片 (B)熱阻球 (C)熱敏阻體 (D)熱電偶
9. 曾納二極體(Zener Diode)在正常工作情況下,對電流有何限制? (A)必須小於崩潰電流 (B)必須工作於崩潰電流及最大工作電流之間 (C)必須大於最大工作電流 (D)無限制
8.下列符號是那一種電子元件 (A)整流二極體 (B)稽納二極體 (C)矽控整流器 (D)單接面電晶體
最新申論題
7. 當變壓器故障不能獲得額定電壓之原因為何?其處理方法又為何?試敘述之。
6. 白金(熱阻球)溫度感測器及熱敏電阻溫度感測器主要不同處為何?
5. 一個控制系統除了有輸入和輸出外,還有包括哪些基本元件所組成?
最新課程
新增課程
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
測試描述
課程學習1
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...
全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
最新主題筆記
中華民國109年指定科目考試國文第40題解析
描述:
中華民國109年指定科目考試國文第40題解析
中華民國110年指定科目考試國文科第33-34題題幹翻譯
描述:
中華民國110年指定科目考試國文科第33-34題題幹翻譯
TEST
描述:
465
最新討論
12.對本已具有自殺決意之人,提供助力以協助其完成自殺行為,此稱之為: (A)教唆自殺 (B)承諾自殺 (C)囑託自殺 (D)幫助自殺
55.下圖之化合物結構通式中,置入氯取代基於下列那個位置,可明顯增加抗精神疾症活性? (A)1 (B)2 (C)3 (D)4
33.下列各選項中的「」,何者的「字音」與「字形」都相同? (A) 愁「」如麻 / 準備就「」 (B) 見微知「」 / 「」手成春 (C) 「」肉補瘡 / 壯士斷「」 (D) 龍蟠虎「」 / 「」傲不恭
44.有關脊椎關節活動度之敘述,下列何者最適當? (A)與上胸椎比較,下胸椎之屈曲與伸直活動度較大 (B)大約50%的頸椎旋轉活動度是發生在寰枕關節(atlanto-occipital joint) (C)一般健康人在靜止站立時,頸椎與腰椎皆呈現自然的後凸(kyphosis)曲線 (D)發生在寰軸關節(atlanto-axial joint)的動作,以屈曲-伸直活動度最大
11. 關於最後通知之下列敘述,何者不正確? (A) 申請人僅提再審查理由而未提修正,經審查仍無法克服初審審定理由中之全部不准專利事由者,可發最後通知 (B) 申請人於申請再審查時,雖已克服初審審定理由中之全部不准專利事由,但因修正而產生新的不准專利事由,可發最後通知 (C) 先前審查意見通知僅記載不符進步性之不准專利事由,經再次審查後始認定不符記載要件,可發最後通知 (D) 對分割後之申請案所為之通知,與原申請案已發出審查意見通知之內容 相同者,可發最後通知
28 勞工之特別休假,因契約終止而未休之日數應如何處理? (A)勞工自行離職者,未休之日數,雇主無須發給工資 (B)經雇主預告終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資 (C)雇主以勞工未遵守工作規則,情節重大,不經預告終止勞動契約之未休日數,雇主仍須發給工資 (D)經勞雇雙方合意終止勞動契約之未休日數,雇主才須發給工資