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捷運◆大眾捷運概論、政府採購法、勞安衛相關法令

捷運◆門市服務與顧客關係管理、站務營運規劃概論

私醫聯招◆普通化學

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：農場經營科#139633(60題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：公民與社會科#139630(37題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進雇用人員甄試試題：國文#139629(1題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進雇用人員甄試試題：英文#139628(41題)

115年 - 115 台灣電力公司_新進僱用人員甄試試題：企業管理概論#139627(28題)

115年 - 115 中央警察大學_學士班二年制技術系入學考試試題_行政警察學系：警察法規#139626(40題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：特殊教育科#139625(49題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：食品加工科/食品科/烘培科#139624(59題)

115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：本土語文(閩南語)#139623(29題)

115年 - 115教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題：健康與護理科#139622(29題)

20. 有關圓裙的製圖與裁剪，以下何者正確？ (A) 全圓不規則裙擺，若布寬不夠時，可在後中接縫。 (B) 零布料適用有前後中心線，或左、右腦邊都有縫合線的製圖款。 (C) 雙圓裙波浪極多，前後中心都有縫合線。 (D) 直接利用布邊當下擺的款式，後片較兩腦邊與長。

19. 當車好衣服回針完畢後，為免衣物向外拉時，車針彎曲或斷掉，下列     何者不正確     ？ (A) 針軸需拉到最高處。(B) 挑線桿應往下壓。 (C) 揚壓器需往上拉。(D) 壓料器應往上提。

18. 車縫時針、線、布料需準備配合得宜，最適合絲線 50 的布種，何者正確？ (A) 塔夫網 (B) 蘇格蘭粗呢 (C) 斜紋粗棉布 (D) 燈心絨

(3)eff之高低表示什麼？最高eff=？

(2)效率為90%表示電機有哪些損失

7. 請說明冷凍壓縮機之工作原理

醫用微生物免疫學

講師：Feng Ling Yu

簡介：各級公職醫用微生物免疫學常考題型解析(非選擇題)

工程力學

講師：林佳瑩

簡介：●考前補帖《針對國考精選本科目重點筆記》 有別於傳統教科書的編排，將相關聯內容排列在一起，更方便理解...

教育

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：教育科目

憲法增修條文

描述：增修條文

考前猜題（會計師）

描述：考試趨勢猜題

單元二_01：最大公因數最小公倍數

課程：國中數學一二冊總複習
章節：CH2：最大公因數最小公倍數含分數四則運算及科學記號

描述：本單元精心挑選最大公因數最小公倍數之歷屆會考試題，由易到難共12題，題題均為重要概念澄清，若能理解題目...

18 依原住民族委員會處務規程之規定，原住民族傳統生物多樣性知識保護之協調及審議，由下列何者掌理？ (A)綜合規劃處 (B)經濟發展處 (C)土地管理處 (D)教育文化處

77 乳癌病人手術後的病理報告：乳房惡性腫瘤為 3 公分，腋下有 2 顆淋巴結轉移。依癌症 TNM 分期， 下列何者正確？ (A) cT2N1M0 (B) cT2N1Mx (C) pT2N1M0 (D) pT2N1Mx

78 有關過敏性休克的治療與護理指導，下列何者錯誤？ (A)治療的目標是緩解症狀 (B)避免接觸過敏原或食用引起過敏的食物 (C)給予藥物或生物性製劑需先行皮膚試驗 (D)減敏感療法之目的在增加 IgE 的濃度

36. 有關頭部外傷病患的護理措施之描述，下列何者錯誤？ (A)定時測試意識程度及瞳孔反應 (B)維持呼吸道通暢，平躺讓頭頸保持在平直位置 (C)避免輸液過量，須監測輸入與輸出量 (D)受傷初期，若腸蠕動尚未恢復，須要禁食

64. 有關巴拉刈和有機磷類吞食性中毒的敘述，下列何者正確？①誤食巴拉刈以肺臟最先受 到傷害② 巴拉刈中毒處理避免給高流量氧氣，以免加速肺纖維化③ 巴拉圭可用活性碳 進行胃灌洗，以減少毒物的吸收④ 有機磷對乙醯膽鹼酯酶產生抑制，中毒者產生神經 先興奮後衰竭的表徵⑤ haloperidal為有機磷的解毒劑 (A)①②③ (B)②③④ (C)③④⑤ (D)②④⑤

7 甲航空公司與乙機師訂立聘僱契約，約定最短服務年限為 10 年，若乙違約離職，甲得向乙請求賠償訓練費用及相當於離職前 6 個月薪資總額之違約金，並由丙擔任連帶保證人。下列敘述何者錯誤？ (A)最短服務年限之保證係於僱傭契約消滅時，丙始負損害賠償之責任 (B)乙因終止契約而應對甲負之債務不履行損害賠償責任，非屬因職務上行為而對他方須負之損害賠償責任 (C)丙所提供之連帶保證，性質上乃為一般保證，而非人事保證 (D)丙所提供之連帶保證，最長不得逾 3 年；逾 3 年者，縮短為 3 年