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(1)政府採購法 (2)營建工程管理
EMT-2 中級救護技術員教育訓練
EMT-P 高級救護技術員教育訓練
最新試卷
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:電子商務科/資料處理科#139601(57題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:幼兒保育科#139600(51題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:美容科#139599(53題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:歷史科#139598(36題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:漁業科#139597(52題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:餐飲管理科/觀光事業科#139596(49題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:水產養殖科#139595(59題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:音樂科#139594(44題)
【已刪除】115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:輔導科#139593(77題)
115年 - 115 教育部受託辦理公立高級中等學校教師甄選試題:資訊科技科#139592(57題)
最新試題
10. 當船舶在航行中,發現將進入霧區,或已在霧區中,請問應立即採取何種措施? (A)將船速改為適當緩速 (B)派人值班瞭望 (C)每隔二分鐘發霧號一次、嗚笛或打鐘 (D)以上皆是
9. 電器裝備在具有可燃液體、氣體中燃燒,要用不導電之滅火劑來破壞燃燒鏈,請問指下列何者? (A)水霧 (B)化學乾粉 (C)泡沫 (D)以上皆非
8. 請問下列何者是不能用水沖淡,與水相遇時,能飛濺四方的化學藥品? (A)氯酸鈉 (B)鎂粉 (C)硫酸 (D)鉛粉
最新申論題
7. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對機艙之固定壓力噴水滅火系統之規定為何?
6. 請問在海上人命安全國際公約(SOLAS)中,對機艙之固定低脹力泡沫滅火系統之規定為何?
5. 試述急救的原則中,在搬運受傷人員時,頭部應該放置在擔架的什麼位置?為什麼?
最新課程
高三下英文課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高三下英文單字課
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國營事業必考英文,助你更祝你金榜題名。 #國營 #國營事業 #考試 #國營考試
數學-國中小
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高中數學,幫助你學習數學課程,拿好分數。
最新主題筆記
不動產經紀
描述:
土地法
2022PISA
描述:
PISA 2022 主測領域為數學,閱讀與科學為輔測領域。 PISA2022 對創意思考的定義為「有效率地從事於構想的...
懷德海
描述:
懷德海提出教育節奏論 教育目的在刺激與指導自我發展,應循著學生心理與生活的節奏進行施為,要求...
最新討論
26.有關嗜食症(binge eating disorder)與肥胖(BMI超過30)之異同,下列敘述何者正確? (A)嗜食症的診斷標準包含肥胖,但肥胖不一定符合嗜食症的診斷標準 (B)嗜食症會暴食重複發作,但肥胖多數不會重複發生暴食行為 (C)兩者在進食時都有感覺失控的議題 (D)觀察在實驗室的飲食行為,在相同肥胖的情況下,兩者攝取的卡路里無顯著差異
41.下列何者為骨骼肌收縮初期最依賴的ATP生成方式? (A)磷酸肌胺酸(creatine phosphate)將ADP磷酸化 (B)粒線體氧化磷酸化 (C)醣解作用(glycolysis) (D)糖質新生(gluconeogenesis)
6. 下列詞語中的「落」字,何者與「月落星沉」的「落」字意義相同? (A)下「落」不明 (B)草木疏「落」 (C)丟三「落」四 (D)水「落」石出
16 有關不同團體的敘述,下列何者正確?①社會服務組織的志工訓練也是一種教育性團體 ②問題解決與決策團體並不會完成特定的任務與目標,所以它不是一種任務性團體 ③自助團體通常是由有類似需求而期待自我改變的人所組成的④會心團體由於具有親近人際互動與自我揭露的特質,因此主要的目標並非關注於人際覺察 的改善 (A)①③ (B)①② (C)②④ (D)③④
3.感覺運動失調(sensory ataxia)個案的拍擊步態(slap gait)成因,以何種動作控制理論解釋較為恰當? (A)中樞形式產生器理論(central pattern generator theory) (B)基模理論(schema theory) (C)動態系統理論(dynamic systems theory) (D)平衡點假說(equilibrium point hypothesis)
29 依勞動基準法規定,關於勞動契約之終止,下列敘述何者正確? (A)有虧損或業務緊縮而須終止勞動契約,雇主對於繼續工作 3 年以上之勞工,應於 30 日前預告之 (B)不論勞工有無正當理由而繼續曠工達 3 日之情形,雇主得不經預告終止勞動契約,但勞工仍可向雇主請求資遣費 (C)若雇主有不依勞動契約給付工作報酬之情形,勞工仍須經預告後方可終止勞動契約 (D)勞工於接到終止勞動契約之預告後,為另謀工作得於工作時間請假外出,但雇主無須給付請假期間之工資