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21.某人資部門使用生成式AI撰寫面試問題,但希望避免問題涉及性別、婚育、宗教等不當歧視內容。下列哪一種設計最適當?(A)在生成後加入內容分類與合規檢測模型,攔截不當問題(B)要求AI每次都產生越尖銳越好的問題(C)不提供任何職缺資訊,讓AI自由發揮(D)只用人工輸入,不需任何審核流程

22.某公司希望使用生成式AI產生客服訓練案例,並用於訓練情緒分類模型。若要降低資料品質問題,下列作法何者最合理?(A)對生成案例進行標籤一致性檢查與人工抽樣審核後,再納入訓練資料(B)將所有生成案例直接當作真實資料,不需檢查(C)刪除所有真實客服資料,只保留生成資料(D)讓模型只學習最短的句子

23.某企業導入RAG客服系統後,仍擔心模型回答超出公司政策。專案團隊希望在回覆送出前確認其是否引用正確資料且符合政策。下列哪一項整合最合適?(A)在生成回覆後加入鑑別式評估器,檢查引用一致性、政策符合性與風險等級(B)將檢索步驟移除,完全依賴模型記憶(C)讓模型每次隨機選擇政策條文(D)只增加回覆字數,不做任何檢核

35 下列何種行政行為之作成程序,行政程序法中未有明文規定? (A)訂定行政規則 (B)締結行政契約 (C)處理陳情 (D)發布緊急命令

26 目的解釋,係指以法律規範目的,闡釋法律疑義之方法。任何法律均有其意欲實現之目的,解釋法律應以 貫徹目的為主要任務。下列何者,非屬確認法律目的之手段? (A)自法律所設名稱中確認 (B)自法律所明定之立法目的確認 (C)從立法院多數黨的黨綱內容確認 (D)自立法相關資料中確認

27 依憲法訴訟法規定,關於暫時處分之敘述,下列何者正確? (A)暫時處分之裁定,應經大法官現有總額二分之一以上參與評議,過半數同意,即可為之 (B)暫時處分之裁定,最長不得逾一年 (C)憲法法庭為暫時處分之裁定前,不得命當事人陳述意見,以避免程序拖延,造成重大損害 (D)憲法法庭於聲請案件繫屬中,得依聲請或依職權,為暫時處分之裁定