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115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事警察人員：刑案現場處理與刑事鑑識#140787(27題)

115年 - 115 一般警察特種考試_二等_刑事警察人員數位鑑識組：網路與資訊安全（包括資訊安全技術與應用、資安事件處理）#140786(8題)

115年 - 115 警察、一般警察特種考試_四等_水上警察人員航海組：航海學概要#140785(8題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組：輪機學概要#140784(12題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：國際海洋法概要#140783(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：水上警察情境實務概要（包括海巡法規、實務操作標準作業程序、人權保障與正當法律程序）#140782(23題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_水上警察人員輪機組、水上警察人員航海組：海巡法規概要（包括國家安全法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、海岸巡防法、海岸巡防機關器械使用條例、海關緝私條例、中華民國領海及鄰接區法、懲治走私條例、中華民國專屬經濟海域及大陸礁層法、海洋污染防治法、公務人員行政中立法）#140781(50題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_交通警察人員：交通警察法規概要（包括道路交通管理處罰條例及其相關法令）#140780(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防器材構造與使用#140779(4題)

115年 - 115 警察特種考試_四等_消防警察人員：消防安全設備概要#140778(4題)

10. 電火之處理安全守則中，應立刻將著火電路之電源切斷，同時通報火警，請問應以何種滅火器滅火及其注意事項？ (A) 以乾粉滅火器撲滅，但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (B) 以泡沫滅火器撲滅，但在通風不良處應注意對人員引起的傷害 (C) 以水霧撲滅，但應注意附近帶電設備 (D) 以二氧化碳撲滅，但在通風不良處應注意對人員引起的傷害

9. 請問使用海立特燈(Holide Torch)之弗里紅(F-12)漏洩之檢查法中，火焰之正常顏色，應為藍色，請問如若大漏時其火燄將轉變為何種顏色？ (A) 轉變為紅色 (B) 轉變為金黃色 (C) 轉變為深綠色 (D) 轉變為紫色

8. 請問船舶上最常用以測量電氣絕緣強度的儀器，是下列何者？ (A) 高電阻錶 (B) 三用電錶錶 (C) 電流錶 (D) 接地指示錶

(五)電源之功率因數為多少？【5 分】

(四)電源供應之平均功率為多少瓦特？【5 分】

(三)電流is的有效值為多少安培？【5 分】

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

123

講師：陳耘得

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諮商與輔導

描述：諮商與輔導

投信投顧業務員

描述：重點

5等地政筆記

描述：針對稅率、比例等規律整理

25 心導管檢查時，在左心室注射對比劑（contrast medium）後攝影無法評估以下那個項目？ (A)主動脈閉鎖不全（aortic regurgitation）的嚴重度 (B)二尖瓣閉鎖不全（mitral regurgitation）的嚴重度 (C)左心室射出分率（left ventricular ejection fraction） (D)左心室舒張末期容積（left ventricular end-diastolic volume）

9 It may not be a good idea to start a new business _____ during a pandemic. (A) gesture (B) venture (C) texture (D) fracture

9.某團隊調整模型的學習率、樹的最大深度與正則化強度，希望找到最佳設定。這些在訓練前或訓練過程中由人員設定、不是由模型直接從資料學得的參數，通常稱為什麼？(A)超參數(B)目標標籤(C)測試樣本(D)輸出機率

10.機器學習基本某電商團隊希望預測每位顧客下次購買金額，輸出結果是連續數值而非類別。此任務最適合歸類為下列何者？(A)迴歸任務(B)二元分類任務(C)分群任務(D)關聯規則探勘任務

二、組織進行人員甄選時，除筆試外，面試（interview）是常見的選才工具之一，試論述 何謂結構式面試（structured interview）？何謂非結構式面試（non-structured interview）？ （10 分）若以面試的問題區分，可分情境題式（situational questions）面試、行為題式 （behavioral questions）面試及知識和背景題式（knowledge and background questions） 面試，試論述三者面試題目的區別？請各舉一例說明之。 （15 分）

三、試論述何謂績效評估（performance appraisal）？（15 分）績效評估的目的為何？（10 分）