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高考/三等◆生物技術學

電腦軟體應用(試算表及文書處理)

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115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組：資通訊及網路安全#140831(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_移民行政資訊組：資訊管理與應用#140830(8題)

115年 - 115 移民行政特種考試_三等_各類科組：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例）#140829(27題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：入出國及移民法規（包括入出國及移民法、人口販運防制法、國籍法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例）#140828(4題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：國土安全與移民政策研究#140827(5題)

115年 - 115 移民行政特種考試_二等_移民行政：移民執法與刑事法（包括刑法與刑事訴訟法）研究#140826(6題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_資訊組（選試英文）：網路應用與安全#140825(5題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_國際組（選試英文）：國際關係#140824(4題)

115年 - 115 警察特種考試_三等_刑事鑑識人員：刑事生物#140823(15題)

115年 - 115 國家安全情報特種考試_三等_情報組（選試英文）：國家安全（含傳統安全與非傳統安全）#140822(4題)

10. 船用二衝程柴油機的氣缸蓋上，沒有下列那一種附件？(A)進氣閥(B)噴油閥(C)排氣閥(D)起動閥

9. 四衝程柴油機產生動力的衝程為(A)進氣衝程(B)壓縮衝程(C)膨脹衝程(D)排氣衝程

8. 原動機為內燃機之船用柴油發電機多為(A)10極720rpm(B)6極1200rpm(C)4極1800rpm(D)2極3600rpm

7.試述船舶加油前應注意之事項為何？

6.船舶鍋爐依水與火的相互位置可區分為水管鍋爐與火管鍋爐，試說明此兩種鍋爐之差異性。

5.何謂船舶蒸汽管的水錘作用(Water Hammer Action)？如何防止其發生？

國中會考數學總複習

講師：Dddd

簡介：更加瞭解學習內容並獲取高分

藥物分析&生藥學(含中藥)

講師：GO-GO國考(二階通過)

簡介：針對114-109中藥考題進行整理

銀行英文

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為準備台灣各大銀行（台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合作金庫、彰化銀行、第一銀行、華南銀行、台...

9-5常見皮膚病

課程：藥物治療學
章節：九、骨、關節疾病及皮膚疾病

10-2癌症治療的基本概念

課程：藥物治療學
章節：十、血液疾病腫瘤免疫

10-3癌症治療的不良反應

課程：藥物治療學
章節：十、血液疾病腫瘤免疫

47.下列犯罪，何者為繼續犯？ (A)妨害自由罪 (B)公然侮辱罪 (C)誣告罪 (D)湮滅刑事證據罪

13 根據刑法規定，下列敘述，何者正確？ (A)公務員對於主管之事務，明知違背法令，直接或間接圖自己或其他私人不法利益者，不論是否獲得利益，均應成立圖利罪 (B)有處罰犯罪職務之公務員，對於明知為有罪之人，卻無故不使其受處罰，並因而致人於死者，刑法定有加重處罰之規定 (C)於未為公務員時，預以職務上之行為要求賄賂，而於為公務員後履行者，刑法規定應成立公務員要求賄賂罪，但得減輕處罰 (D)有執行刑罰職務之公務員，違法執行刑罰者，應成立犯罪；違法不執行刑罰者，雖非屬犯罪，仍應予行政懲處

17. 張老師認為學校測驗傾向採用特定語言形式與文化經驗，導致不同群體學生的表現呈現系統性差距，因而批評學校測驗看似公平，其實不利於某些學生。張老師的看法較符合下列何種論點？ (A) 教育制度具有篩選與社會化的功能 (B) 教育制度隱含權力關係及階層結構 (C) 教育評量反映個人努力與能力差異 (D) 教育互動形塑學生自我概念與期待

35 下列何種行政行為之作成程序，行政程序法中未有明文規定？ (A)訂定行政規則 (B)締結行政契約 (C)處理陳情 (D)發布緊急命令

10 甲向乙銀行申請信用卡，由丙為保證人。依民法規定，下列敘述何者錯誤？ (A)若丙事後不願再為保證，其得逕行向乙銀行表示終止保證契約(B)於甲欠乙之債務清償期屆至，乙須先向甲請求還款(C)若甲受破產宣告，丙仍得主張先訴抗辯權(D)若丙與乙約定對於甲之債務負連帶責任，當該債務清償期屆至甲未清償時，乙得向丙請求清償，丙不得主張先訴抗辯權

20 因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要而停止勞動基準法第 36 條至第 38 條所定勞工之假 期，停止假期之工資應如何處理？ (A)應加發半數工資 (B)應加給 3 分之 2 以上工資 (C)應加倍發給工資 (D)應由雇主指定補休代替加發工資