阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
清潔隊◆台北環境衛生與廢棄物管理(常識)
清潔隊◆台北公廁管理及資源回收(常識)
清潔隊◆台北清潔隊業務
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生:職業安全衛生管理與法規(包括應用統計)#142345(4題)
115年 - 115 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政:行政法概要(重複)#142344(50題)
115年 - 115 普通考試_戶政:國籍與戶政法規概要(包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法)#142343(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_會計:會計審計法規#142342(27題)
115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理:資訊管理#142341(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政:公務員法(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)#142340(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_經建行政:公共經濟學#142339(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_法制、智慧財產行政:行政法#142338(28題)
115年 - 115 高等考試_三級_地政:土地法規(包括土地登記)#142337(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公平交易管理、智慧財產行政:公平交易法#142336(8題)
最新試題
25.甲公司為推動永續經營ESG(環境、社會、治理),採用平衡計分卡促進永續目標的達成。下列何者能直接衡量該公司的環境績效又適合為「內部流程構面」衡量指標?(A)高階主管遵循行為準則程度(B)員工參與永續議題培訓時數(C)生產部門年度用電量降低率(D)節能減碳帶來的成本降低率
24.甲公司設定A分店為投資中心,總管理處以經濟附加價值(EVA)評估投資中心管理人員績效。甲公司之加權平均成本率為15%,所得稅率為20%。A分店處於完全競爭市場,商品單位價格為$80,X1年之相關資料如下: 在經濟附加價值不低於零之前提下,A分店之銷售量最少應為何?(A)1,788(B)2,224(C)3,085(D)3,500
23.有關品質成本的特性,下列何者錯誤?(A)貨品保證賠償,屬於外部失敗成本(B)產品報廢及重製之成本,屬於內部失敗成本(C)商品退回而檢討產製過程所產生的成本,屬於內部失敗成本(D)品質規劃工程及產程規劃工程之成本,屬於預防成本
最新申論題
三、為降低辦理金融機構不動產抵押貸款時勘估標的價值變動產生之風險, 不動產價格評估應遵守審慎穩健原則,對於不同估價方法中影響估價結 果之項目,謹慎檢視之。請說明運用不同估價方法估價時有那些注意事 項?(50 分)
二、請說明不動產估價時的非市場價值評估基礎為何?(25 分)
一、請依不動產估價師法之規定,說明不動產估價師的業務範圍有那些?當 其受委託辦理各項業務時,有那些規範、責任與義務?如果未取得不動 產估價師資格而違法執業,或已領有開業證書未加入不動產估價師公會 而執行業務時的處罰規定有何不同?(25 分)
最新課程
【Jessie課程】社會工作直接服務
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】社會工作管理
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
【Jessie課程】社會工作研究方法
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
Jessie社工師考前30天 狀元筆記 國考社工師 社工碩士狀元 社工所榜首筆記 社工師筆記 【社工師國考重點整...
最新主題筆記
憲法、法緒必考重點
描述:
憲法、法緒必考重點
222
描述:
525
高齡1
描述:
高1
最新討論
27. 就艾瑞克遜(Erik H. Erikson)心理社會發展論 (psychosocial theory of development),國中生處 於哪一期? (A)統整對角色混淆 (B)自主對內疚 (C)勤勉對自卑 (D)親密對孤獨
11. 老師上完課時,對學生說:「如果這次作業全班都寫得很好,就可以不用下次的小考」。請問老師是使用下 列哪一項策略? (A)懲罰(punishment) (B)負增強(negative reinforcement) (C)正增強(positive reinforcement) (D)移除增強(reinforcement removal)
1 重要憲政機關之職位任期必須有所限制,以便人民有機會於一定時間內,重新決定對這些機關之授權。 此為何種憲法原則之內涵? (A)多黨競爭原則 (B)民主正當性原則 (C)權力分立原則 (D)法治國原則
2 公部門和一般民間企業都會利用績效考核來提升個人或組織績效,這 表示: (A)公私部門通力合作 (B)公私部門的管理方法具有共通性 (C)公私部門追求一樣的組織使命 (D)公私部門採用一致的績效標準
3 系統理論雖然為行政組織與管理的研究開創新局,但其在研究上也存在 一些限制,下列何者不屬於對此一理論的批評? (A)以組織的生存為首要目標,忽略個人目標的存在 (B)界線是一個抽象概念,在研究上遭遇定義的困難 (C)對於系統的轉換過程內涵,欠缺明確的描述與指引 (D)主張破除既得利益階層的壟斷,以引進民主參與
18 被告甲在接受檢察官乙訊問有無行竊時謊稱並未行竊,乙雖明知甲所言不實,但仍指揮書記官將 虛偽內容登載於偵訊筆錄內。有關甲、乙之刑責,下列敘述何者正確? (A)甲成立使公務員登載不實罪 (B)甲成立公務員登載不實罪之間接正犯 (C)乙成立公務員登載不實罪 (D)甲、乙均無罪