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企业人力资源管理师考试—二级—《理论知识》

企业人力资源管理师考试—三级—《理论知识》

企业人力资源管理师考试—四级—《理论知识》

115年 - 新版汽車筆試題庫 701-750（115/5/29 更新）#143289(50題)

115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰機器學習基本原理、常見的機器學習模型#143288(30題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 651-700（115/5/29 更新）#143287(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 601-650（115/5/29 更新）#143286(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 551-600（115/5/29 更新）#143285(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 501-550（115/5/29 更新）#143284(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 451-500（115/5/29 更新）#143283(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 401-450（115/5/29 更新）#143276(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 351-400（115/5/29 更新）#143273(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 301-350（115/5/29 更新）#143272(50題)

50. 下列何者為魚水蛭(leech)之外表特徵？ (A) 有前吸盤及生殖吸盤 (B) 只有前吸盤 (C) 只有後吸盤 (D) 有前後吸盤

49. 下列何者最易感染弧菌(Vibrio alginolyticus)？ (A) 海鱺 (B) 大嘴鱸魚 (C) 吳郭魚 (D) 淡水長臂大蝦(泰國蝦)

48. 下列何者不屬於魚類之寄生性吸蟲類？ (A) 口絲蟲(Ichthyobodo necator) (B) 指環蟲(Dactylogyrus sp.) (C) 三代蟲(Gyrodactylus sp.) (D) 黃孢蟲(Clinostomum sp.)

四、試問成為設計師的要素有那些？並詳細說明之。(25分)

三、試說明何謂設計(Design)？請畫出一木質家具產品圖作為說明實例，並提出本身看法詳細說明之。(25分)

二、產品造形應如何設計？並說明設計師須考量的問題。 (25分)

阿摩上手指南：解鎖測驗與資源共享功能

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：剛註冊阿摩，卻被繁雜的功能搞得頭昏眼花？ 別擔心！這門課將用最簡單的方式，帶你快速認識阿摩的核心介面...

常用中藥

講師：yu

簡介：收錄97-2~115-1的常用中藥題目（有些是有出現在選項中）

【矮袋鼠共筆】小兒物理治療學｜考試筆記/題庫

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：此考科包括心肺、小兒物理治療學，本課程僅包含小兒物理治療專科 -- 完整筆記(PDF檔)及阿摩組合包/詳解卡/V...

建築物機水電

描述：建築物機水電

瀝青、鋼筋、模板及混凝土

描述：瀝青、鋼筋、模板及混凝土

870I拋棄優先算法

描述：參酌民法第870條之1第1項之規定，抵押權次序之拋棄，可分為「絕對拋棄」與「相對拋棄」，本題乙將其第一次...

209 曹公廟供奉台灣水利始祖-曹謹,位於高雄鳳山區 (A)三民路 (B)中山路 (C)曹公路。

210 北上國道1號下岡山交流道,可接哪條縣道至燕巢,續接中民路,過金山2號橋直走,可往燕巢風景各據點。 (A)189號縣道 (B)188號縣道 (C)186號縣道。

211 國立鳳山高中的週邊道路不包含 (A)澄清路 (B)光復路 (C)青年路。

1 有關權利能力之敘述，下列何者錯誤？ (A)人的權利能力始於出生終於死亡，因此胎兒尚未出生所以沒有權利能力 (B)人的權利能力不得拋棄，更不得轉讓 (C)法人除於法令或性質上之限制外，仍享有權利能力 (D)植物人仍享有權利能力

2 有關權利客體之敘述，下列何者錯誤？ (A)甲未經乙的同意在乙的土地上種植樹木，該樹木為乙土地上之部分 (B)甲飼養一頭母牛，後來該母牛生下一頭小牛，小牛所有權仍屬於甲所有 (C)為收容災民而臨時拼裝之貨櫃屋，仍為定著物，性質上為不動產 (D)主物之處分效力及於從物，所以購買汽車之契約效力及於備胎 

42. A 公司 X6 年 4 月 1 日將舊設備和 B 公司交換一台新的設備，並且支付現金$10,000 給 B 公司。A 公司舊設備原始 取得成本$88,000，估計使用 4 年，無殘值，採用直線法提列折舊，X6 年 1 月 1 日之帳面金額$60,000。交換日當天新設 備的公允價值為$76,000，估計殘值為$500，耐用年限為 5 年，同樣採用直線法提列折舊。假設 A 公司認定該設備交換不 具商業實質，則 A 公司 X6 年度應該認列新設備與舊設備的折舊費用總額為下列何者？ (A) $12,000 (B) $14,500 (C) $15,100 (D) $15,400