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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:現行考銓制度#144473(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:人類行為與社會環境#144472(4題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_航務管理:航空運輸與安全管理#144471(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:營建管理與工程材料#144470(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政:政治學#144468(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#144467(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政:臺灣原住民族文化#144466(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作#144465(5題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般民政:地方政府與政治#144464(4題)
最新試題
50. 在產品生命週期的碳排評估中,若企業購買了碳權,是否可以直接將該產品的碳 足跡計算為零? (A)不可以,計算碳足跡不允許應用碳抵換; (B)可以,只要碳權經過第三方機構認證; (C)不可以,除非碳權來自於植樹造林專案; (D)可以,購買碳權即可抵消所有的碳排
49. 依據 ISO 14067:2018 產品碳足跡報告揭露原則,下列何者資訊通常不須單獨揭 露? (A)產品所含之零件的碳排放量; (B)來自飛機運輸的碳排放量; (C)源自化石的淨溫室氣體量; (D)源自生物的淨溫室氣體量
48. 企業欲依 ISO 14067:2018 進行產品碳足跡比較,下列何項條件最重要? (A)確保功能單位與系統邊界一致; (B)優先選擇排放量較低產品比較; (C)僅比較製造階段能源使用量; (D)依企業規模調整計算方法
最新申論題
四、試問成為設計師的要素有那些?並詳細說明之。(25分)
三、試說明何謂設計(Design)?請畫出一木質家具產品圖作為說明實例,並提出本身看法詳細說明之。(25分)
二、產品造形應如何設計?並說明設計師須考量的問題。 (25分)
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考前60天◆經濟學
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高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
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第17條
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【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
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第17條(準用對象) ﹝1﹞下列人員準用本法之規定: 一、公立學校校長及公立學校兼任行政職務之教師。 ...
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【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
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第11條(選舉期間候選人之請假規定) ﹝1﹞公務人員登記為公職候選人者,自候選人名單公告之日起至投票日止...
第10條
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【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
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公務人員行政中立法
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第10條(妨害投票權行使之禁止) ﹝1﹞公務人員對於公職人員之選舉、罷免或公民投票,不得利用職務上之權力...
最新討論
39 下列何者為世界上第一個擁有捷運系統的城市? (A)東京 (B)巴黎 (C)倫敦 (D)柏林
40 下列何者系統須運行於 A 型路權上? (A)輕軌捷運(Light Rail Rapid Transit, LRRT) (B)輕軌運輸(Light Rail Transit, LRT) (C)公車捷運(Bus Rapid Transit, BRT) (D)輕軌電車(Light Rail Vehicle, LRV)
96. 依據《鐵路行車人員技能體格檢查規則》第 19 條,駕駛人員停止駕駛工作達幾天以上者,鐵路機構應 重新實施技能檢定,經檢定合格後,始得派任駕駛工作? (四捨五入取整數)(A)153 天(B)163 天(C)173 天(D)183 天
18.下列何者非屬刑法上之故意概念? (A) 未必故意 (B) 概括故意 (C) 擇一故意 (D) 事後故意
19. 勞動基準法對於童工、女工、技術生等工作者之保護規定,下列敘述何者正確? (A) 雇主得根據學習內容之項目向技術生收取相關訓練費用 (B) 雇主不得招收未滿 15 歲之人為技術生,但國民中學畢業者不在此限 (C) 雇主不得使女工於午後 10 時至翌晨 6 時之時間內工作 (D) 童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,但例假日如經童工本人同意仍得工作
20.在公共場所遭到性騷擾時,關於被害人救濟管道,下列敘述何者錯誤? (A) 行為人有所屬政府機關時,向該政府機關提出申訴 (B) 行為人不明時,向事件發生地之管轄法院提出申訴 (C) 權勢性騷擾事件,被害人不得申請調解 (D) 被害人得向加害人請求損害賠償