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【段考】國二歷史下學期

【段考】國二公民上學期

【段考】國二公民下學期

115年 - 115-1 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定公告試題_第二科：淨零碳盤查規範與程序概要#142358(50題)

115年 - 115-1 淨零碳規劃管理師-初級能力鑑定試題_第一科：淨零碳規劃管理基礎概論#142357(50題)

115年 - 115 普通考試_電子工程、電信工程：計算機概要#142356(40題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：數學甲#142355(17題)

115年 - 115 普通考試_統計、經建行政：經濟學概要#142354(50題)

115年 - 115 普通考試_會計：會計學概要#142353(26題)

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：新聞學（包括編輯採訪實務與新聞法規）#142352(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：傳播理論#142351(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_新聞（選試英文）：國際傳播與國際現勢#142350(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_教育行政：教育哲學與比較教育#142349(4題)

35.高頻交易(High-Frequency Trading)最常使用下列何種硬體加速交易訊號處理？ (A)CPU (B)GPU (C)FPGA (D)SSD

34.下列何者最能描述 Volatility Smile 與 Volatility Surface 之差異？ (A)Smile 僅考慮履約價，Surface 同時考慮履約價與到期日 (B)Surface 僅考慮履約價 (C)Smile 即 VIX (D)Surface 即 Historical Volatility

33.VIX 期限結構所呈現的型態與意涵為何？ (A)正價差，風險累積越來越多 (B)逆價差，風險累積越來越少 (C)都有可能，因是平均風險的概念 (D)選項( A )( B )( C )皆非

四、試扼要說明十七世紀至現代，臺灣與中國大陸的關係。 (25 分)

三、何謂歷史？歷史學家的「歷史解釋」常受哪些因素的影響？(25 分)

二、清領時期，台灣向有「三年一小亂，五年一大亂」之說，請論述其原因。(25 分)

測試用

講師：tina

簡介：國中會考國文命題 1 2 3 4 5

國中數學(練習用)

講師：tina

簡介：國中會考數學練習

123

講師：1

簡介：123

托福口說獨立機經

描述：托福口說

教育測驗統計

描述：與測驗統計相關，會陸續把筆記抄寫進來

地方制度法

描述：地方制度法簡易規定

17. 船舶遇難信號之發送，悉依1972年國際海上避碰規則之遇難信號所規範，下列敘述何者顯 然有誤？ (A) 經由緊急指位無線電示標發出之信號 (B) 無線電話警報信號 (C) 每隔短時間發射一次有紅色星簇之火箭或爆彈 (D) 散放紅色煙霧之煙霧信號

9.豬食入豬蛔蟲（Ascaris suum）蟲卵後，於體內完成整個生活史，約需幾天可在糞便中檢測到蟲卵？ (A)3～5 天(B)10～14 天(C)21～25 天(D)42～49 天

10.3 日齡豬隻有腹瀉與血便，組織切片下可見小腸黏膜吸附有革蘭氏陽性桿菌，最可能感染下列何種病原？ (A)Listeria monocytogenes(B)Clostridium perfringens(C)Erysipelothrix rhusiopathiae(D)Clostridium novyi

非選擇題【作文1題，100分】        在我們成長的過程中，經常會遇到一些時刻，這些時刻讓我們對 於過去父母或長輩所說的話有了更深的理解和體會。這些話可能在我 們年幼時聽起來似乎模糊不清，甚至覺得無關緊要，但隨著時間的推移，經過人生的種種考驗和經歷，我們開始明白這些話背後的深意。 從處理人際關係的微妙之處到面對生活挑戰的堅韌不拔，這些成長過 程中的啟示往往成為我們價值觀形成的重要部分。請以「成長的啟示： 從不解到領悟的旅程」為題，作文一篇，分享您在成長過程中的某些關鍵時刻或經歷，以及這些經歷如何幫助您理解那些曾經不甚了解的 道理，並對您的人生觀產生了哪些影響。

古代哲學家莊子認為：一件事物有沒有用處，是在特定價值情境下判定的結果。如果轉換成另一種價值觀，那麼有用或無用的判斷，可能完全改觀。人若能超脫對特定價值的執著或期待，以開放的心靈看待事物；就會發現每件事物都會藏著多元的價值。例如，惠施以木匠的立場來看樗樹，材質不好，不適合做家具，所以無用。莊子卻認為長得不夠挺直的樗樹，不必擔心被砍伐，可以活得更久，所以有用。請根據莊子和惠施的觀點，以「看我」為題，寫一篇期待他人看待自己是有用良才的論說文。

論文寫作：寫作題目：依據國發會人口推估，我國自114 年起進入超高齡社會(65 歲人口比重達20 %以上)，此外，因少子化之故，我國勞動力短缺日益嚴重。面對此一人口結構變遷趨勢，從企業角度而言，必須思考在產品及服務提供、聘僱員工(如中高齡及婦女)、育才留才、職場環境、工作設計以及科技運用等，均需有所因應，並配合政府政策。請以「因應人口變遷國營事業之創新作為及社會責任」為題，寫作論文一篇並加以闡述。