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土壤物理與化學

都市與區域計劃法令與制度

藥物學與藥物化學

115年 - 115 普通考試_都市計畫技術：土地使用計畫概要#142094(4題)

115年 - 115 普通考試_航空器維修：旋翼機原理#142093(5題)

115年 - 115 普通考試_航海技術：船藝學概要#142092(8題)

115年 - 115 普通考試_氣象：大氣科學概要#142091(5題)

115年 - 115 普通考試_技藝：美學概要#142090(4題)

115年 - 115 普通考試_技藝：工藝材料學概要#142089(5題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：地理#142088(41題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：歷史#142087(45題)

115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政：勞工行政與勞工立法#142085(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_勞工行政：勞資關係#142084(4題)

50. 管理資訊系統 MIS，即指替管理者所規劃和設計的資訊系統，以提供他們有 效執行 職務所需的特殊資訊。所以管理資訊系統你認為？(A)不重要，(B)毫無關係，(C)不一 定，(D)重要。

49. 利用資訊系統與科技的新使用方法，提昇企業內部知識的流通及加速溝通與決策制定 的過程(A)不可以，(B)可以，(C)不一定，(D)毫無關係 提昇企業的競爭力與績效表 現。

48. 資訊科技應是增進人性溝通的工具(A)不能，(B)不一定，(C)可以，(D)毫無關係 取 代人在溝通上的地位。

四、我國古代圖書目錄分類，有所謂「七分法」與「四分法」之不同，試就所知說明「七分法」與「四分法」之異同。(25 分)

三、諸子學術的來源，《莊子》以為出自「古之道術」、《漢書‧ 藝文志》以為出於「王官」；試就所知，說明諸子的起源。 (25 分)

二、史籍分類中有「編年體」、「紀傳體」、「紀事本末體」，請說明其區別與特色，並舉例說明之。(25 分)

藥事行政與法規分章節題庫(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之法規國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利

會計學 測試

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：會計學

國一下數學-康軒版

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國一下數學康軒版

台灣史

描述：歷史筆記各項考試適用

理性主義

描述：理性主義

經驗主義

描述：經驗主義

41 有關都市計畫法用語定義，下列敘述何者錯誤？ (A)都市計畫事業：係指依本法規定所舉辦之公共設施、新市區建設、舊市區更新等實質建設之事業 (B)優先發展區：係指預計在 5 年內，必須優先規劃建設發展之都市計畫地區 (C)新市區建設：係指建築物稀少，尚未依照都市計畫實施建設發展之地區 (D)舊市區更新：係指舊有建築物密集，畸零破舊，有礙觀瞻，影響公共安全，必須拆除重建，就地整 建或特別加以維護之地區

51. 關於圖(二十)墓碑文字的解讀，下列何者最適當？(A)當時類似的巴斯墓葬，多集中於今日山東青島一帶(B)根據時間可確認，此人於《南京條約》簽訂前來華(C)此人為孟買出身，顯示其生前主要與日本商行合作(D)碑刻的紀年方式，反映巴斯人珍視薩珊王朝的歷史

70.當外匯市場有超額供給，中央銀行為了維持目前匯率，需_____外匯，會導致貨幣供給額_____，利率_____。 (A)買進；減少；上升 (B)賣出；減少；上升 (C)買進；增加；下降 (D)賣出；增加；下降

非選擇題【作文1題，100分】        在我們成長的過程中，經常會遇到一些時刻，這些時刻讓我們對 於過去父母或長輩所說的話有了更深的理解和體會。這些話可能在我 們年幼時聽起來似乎模糊不清，甚至覺得無關緊要，但隨著時間的推移，經過人生的種種考驗和經歷，我們開始明白這些話背後的深意。 從處理人際關係的微妙之處到面對生活挑戰的堅韌不拔，這些成長過 程中的啟示往往成為我們價值觀形成的重要部分。請以「成長的啟示： 從不解到領悟的旅程」為題，作文一篇，分享您在成長過程中的某些關鍵時刻或經歷，以及這些經歷如何幫助您理解那些曾經不甚了解的 道理，並對您的人生觀產生了哪些影響。

古代哲學家莊子認為：一件事物有沒有用處，是在特定價值情境下判定的結果。如果轉換成另一種價值觀，那麼有用或無用的判斷，可能完全改觀。人若能超脫對特定價值的執著或期待，以開放的心靈看待事物；就會發現每件事物都會藏著多元的價值。例如，惠施以木匠的立場來看樗樹，材質不好，不適合做家具，所以無用。莊子卻認為長得不夠挺直的樗樹，不必擔心被砍伐，可以活得更久，所以有用。請根據莊子和惠施的觀點，以「看我」為題，寫一篇期待他人看待自己是有用良才的論說文。

論文寫作：寫作題目：依據國發會人口推估，我國自114 年起進入超高齡社會(65 歲人口比重達20 %以上)，此外，因少子化之故，我國勞動力短缺日益嚴重。面對此一人口結構變遷趨勢，從企業角度而言，必須思考在產品及服務提供、聘僱員工(如中高齡及婦女)、育才留才、職場環境、工作設計以及科技運用等，均需有所因應，並配合政府政策。請以「因應人口變遷國營事業之創新作為及社會責任」為題，寫作論文一篇並加以闡述。