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港務局◆電工機械概要
港務局◆機械製造學概要
港務局◆機械原理及設計概要
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生:職業衛生危害控制#142190(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職護理師:公共衛生政策#142189(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職營養師:公共衛生政策(包括食品營養及衛生安全)#142188(9題)
115年 - 115 高等考試_三級_生藥中藥基原鑑定:中藥組織切片實地操作及鑑定#142187(4題)
115年 - 115 普通考試_電子工程:電子儀表概要#142186(5題)
115年 - 115 普通考試_農業技術:作物概要#142185(6題)
115年 - 115 普通考試_職業安全衛生:職業安全衛生管理與法規概要(包括應用統計)#142184(4題)
115年 - 115 普通考試_都市計畫技術:都市及國土計畫理論與法制概要#142183(4題)
115年 - 115 普通考試_財稅行政:民法概要#142182(26題)
115年 - 115 普通考試_食品衛生檢驗:食品安全與衛生法規概要#142181(8題)
最新試題
40.在三相平衡負載中,量測得線電壓有效值為220V,線電流有效值為1A,功率因數為1.0,則三相負載消耗總實功率為: (A)220W (B)220√3W (C)220√2W (D)400W
39.在三相平衡Y接電源中,若相電壓有效值為220V,則線電壓有效值為: (A)220V (B)220√2V (C)220√3V (D)440V
38.電阻、電感及電容串聯電路中,若頻率為60Hz時,電阻為10Ω, 電感抗為5Ω及電容抗為20Ω,則電路的諧振頻率為: (A)60Hz (B)120Hz (C)180Hz (D)1kHz
最新申論題
(2)請運用無套利觀點,建構合適的投資組合證明歐式買賣權平價公式。 (7 分)
(1)請定義上述\(C_o\)、\(P_o\)、\(r\)、\(S_o\)、\(K\)與\(T\)等六個符號定義。(每個0.5分,共3分)
2. 假設現有一價值 6,000 萬美金的投資組合,另外 S&P 500 的指數現在為 1,200 點。如果投組的價值 與指數價值有鏡像關係,請問當投組的價值下跌至 5,400 萬美金時,應購買多少口(1 口=100 張契 約)賣權,以保護該投組的部位? (10 分)
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整理國中會考重點筆記,並蒐集相關題目
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警察特考必背:警用500英文單字
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公共管理者 處理 民代 四種能力
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主權受託者
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公共管理
最新討論
59 .距某機械4 公尺處測得噪音為90 分貝,若另有一噪音量相同之機械併置一起,於原測量處測量噪音量約為多少分貝?(A) 90 (B) 93 (C) 122 (D) 180 。
20 為保障保戶及股東權益,保險法規定保險業自有資本與風險資本之比率及淨值比率,不得低於一定比率,並劃分為數種資本等級。其中針對資本顯著不足的保險業,主管機關得令其降低對負責人、經理人之報酬。其降低後之報酬不得超過該保險業資本等級列入資本顯著不足等級前十二個月內對該負責人支給平均報酬之百分比為何? (A)百分之七十 (B)百分之七十五 (C)百分之八十 (D)百分之九十
21 關於人壽保險契約保險費到期未交付之催告、契約效力之停效與復效相關規定,下列敘述何者正確?(A)人壽保險之保險費到期未交付者,經催告到達後屆二十日仍不交付時,保險契約之效力停止 (B)催告應送達於要保人,或負有交付保險費義務之人之最後住所或居所,保險費經催告後,應依與保 險人約定之交付方法交付之;保險人並應將前開催告通知被保險人以確保其權益。對被保險人之通知,依最後留存於保險人之聯絡資料,限於以書面發出通知時,視為已完成 (C)停止效力之保險契約,於停止效力之日起九個月內清償保險費、保險契約約定之利息及其他費用後,翌日上午零時起,開始恢復其效力 (D)保險契約所定申請恢復效力之期限,自停止效力之日起不得低於二年,並不得遲於保險期間之屆滿日
22 甲向 A 保險公司(下稱 A 公司)投保傷害保險新臺幣(下同)200 萬元,並以價值 70 萬元之汽車向 B 保險公司(下稱 B 公司)投保車體險並約定自負額 5 萬元。某日因乙之駕車過失,導致甲失能、汽車全毀。A 公司就失能部分依保險契約理賠 100 萬元,B 公司就車損理賠 65 萬元。設甲對於肇事原因並無過失時,有關本案適用保險代位之情形,下列敘述何者正確? (A) A 公司與 B 公司均不得行使代位權 (B) A 公司不得行使代位權,B 公司得代位求償 65 萬元 (C) A 公司得代位求償 100 萬元,B 公司得代位求償 70 萬元 (D) A 公司得代位求償 100 萬元,B 公司得代位求償 65 萬元
17 下列有關激勵理論之敘述,何者正確? (A)期望理論指的是人員期望之工作投入與回報之比例高低,與工作激勵之間具有關連性 (B)保健激勵模式認為加薪和績效獎金能夠促使人的心理得到滿足與成就,進而產生激勵效果 (C)人的心理需求(如成就需求)乃是與生俱來,無法透過後天習得 (D)工作目標的設定也能夠對人員產生激勵的效果
20 政府處理目標價值衝突且後果無法完全確定的公共問題時,最不適合採用下列何種決策模式? (A)漸進決策模式 (B)垃圾桶決策模式 (C)廣博理性決策模式 (D)政治性決策模式