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最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政:臺灣原住民族史#144478(4題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_適航檢查:適航作業規則#144477(4題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_飛航管制:航空運輸#144476(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:社會工作方法與實務#144475(6題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政:土地法規(包括土地登記)#144474(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:現行考銓制度#144473(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作:人類行為與社會環境#144472(4題)
115年 - 115 民航特種考試_三等_航務管理:航空運輸與安全管理#144471(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_土木工程:營建管理與工程材料#144470(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
最新試題
複選題10. 電動汽車(Electric Vehicles,EV)的關鍵組件包括: (A)電池 (B)動力電能轉換器 (C)馬達/馬達控制系統 (D)引 擎。
複選題9. 有關電動汽車的敘述,下列何者正確? (A)利用儲蓄於電池的 電,驅動馬達做為汽車的動力裝置 (B)有排放物質、噪音大 (C)所用電池的充放電效率及馬達的馳動效率都相當高 (D)汽 車的能耗效率可達 80%以上。
複選題8. 汽車引擎點火系統,其中電瓶點火系統分為 (A)白金接點式點 火 (B)電樞旋轉點火 (C)電晶體點火 (D)電腦控制點火。
最新申論題
50.學前重度腦性麻痺幼兒認知能力接近同齡,但因構音與動作限制無法清楚發音,目前主要以眼神及表情表達需求。經評估其視覺功能正常,但上肢主動控制能力有限。下列何者最不適合作為優先評估之輔助溝通系統? (A) 依眼球凝視操作之眼控溝通系統。 (B) 可外接頭控滑鼠之語音輸出溝通器。 (C) 以單鍵掃描方式操作之開關式溝通系統。 (D) 需以雙手點選小型圖示操作之平板溝通系統。 第11頁,共 11 頁
49.林老師使用課程本位評量(CBM),對國小資源班讀寫障礙學生進行「每週 1 分鐘朗讀流暢度(ORF)」的進步監控。下列哪一項做法最適切? (A) 朗讀的教材應使用標準化成就測驗的內容,以方便和常模比較。 (B) 學生朗讀時若停留在某個字超過 3 秒,老師應直接提示該字並計為錯誤,隨後讓學生繼續往下讀。 (C) 計分公式為「每分鐘正確朗讀字數(WCPM)= 1 分鐘讀到的總字數 + 自行修正的字數」。 (D) 為了精熟特定課文,每週施測時應重複使用學生已經熟練的同一篇舊課文。
48.國小三年級自閉症學生安安數學計算能力佳,但遇到應用題時經常因閱讀理解困難而無法作答。下列何者最符合課程調整原則? (A) 將應用題數量減半,並將學習目標調整為熟練四則運算即可。 (B) 透過圖片輔助、關鍵字標示及口頭重述題意等方式降低閱讀負荷。 (C) 允許學生使用計算機完成應用題,以減少解題歷程中的認知負擔。 (D) 將所有文字應用題改為純計算題,使學生能展現其數學優勢能力。
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20年數據精煉:從傳統考題到最新會考趨勢,我們為你濾掉過時資訊,只留最關鍵、最高頻的考點,讓你的練習每...
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X理論.Y理論與Z理論
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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Ch2.計數效用分析
教師彰權益能
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財務行政過程
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徐喬-經濟學(資料太多優化中)
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Ch2.計數效用分析
最新討論
28. 行政罰不包括下列何者? (A)勒令歇業 (B)記過撤職 (C)記點講習 (D)即時強制
17.有關Simon所提出的管理決策三部曲,下列何者為非? (A)設計活動 (B)情報活動 (C)組織活動 (D)智慧活動
12 關於公務人員停職之敘述,下列何者錯誤? (A)公務人員於停職期間,仍具公務人員身分 (B)公務人員於停職期間,仍得執行職務 (C)經依法停職之公務人員,於停職事由消滅後三個月內,得申請復職 (D)經依法停職之公務人員,於停職事由消滅後三個月內,未申請復職,且接到服務機關或其上級機關人 事單位查催通知之日起三十日內仍未申請復職者,除有不可歸責於該公務人員之事由外,視為辭職
21.營業信託之監督機關為下列何者?(A)法院 (B)法務部(C)內政部 (D)金融監督管理委員會
19 世界各國推動行政革新的主要理由與目的,不包括下列何者? (A)因應國內外環境急速變遷,提升國家競爭力並改善國家的國際形象 (B)提升政府績效以滿足人民期望 (C)改善行政人員政治地位與影響力 (D)有效實踐現代政府的角色
20機關導入生成式人工智慧,減少了公務同仁工作寫作的文書作業負擔,可以被視為下列那種行政革新?(A)技術革新(B)結構革新(C)關係革新(D)風氣革新