最新資料

高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)

專技◆物理治療學概論

證照◆股務作業實務

115年 - 115 高等考試_三級_汽車工程：汽車底盤#141838(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境檢驗：空氣污染物檢驗與噪音測定#141837(13題)

115年 - 115 普通考試_會計：政府會計概要#141836(22題)

115年 - 115 普通考試_金融保險：經濟學與貨幣銀行學概要#141835(50題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職護理師：行政法、衛生行政及其相關法規#141834(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職營養師：行政法、食品營養及其相關法規#141833(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職建築師：行政法、營建法規與實務#141832(7題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職食品技師：行政法、食品衛生安全管理及其相關法規#141831(6題)

115年 - 115 高等考試_三級_公職藥師：行政法、藥事管理及其相關法規#141830(10題)

115年 - 115 普通考試_財稅行政：稅務法規概要#141829(30題)

50. 下列有關畫波浪線處的修改，何者最符合通順簡練的原則？ (A) 改為「結果是基於教師授課與學生研習的需求」，留於原處 (B) 改為「基於教師授課與學生研習的需求」，移到前句「但」之後 (C) 改為「結果是為求教師授課與學生研習的問題」，留於原處 (D) 改為「為求教師授課與學生研習的問題」，移到前句「但」之後

49.      畫底線處     本身就是「繁冗的敘述」，在不改變原意且明白通順的原則下，可用下列何者取代？ (A) 改動增刪 (B) 改弦易轍 (C) 改頭換面 (D) 改進之道

48. 為求通順簡練且與下文文意連結，     畫雙底線處     有那些可以   刪除   ？ (A) 的撰寫、的內容 (B) 的撰寫、的內容、的理念 (C) 而設計、維持 (D) 而設計、維持、的理念

四、說明人類肌肉構造與收縮的機制。

三、由身體的構造與機能請說明人類是屬草食性、雜食性或肉食性動物。

二、說明植物透過那些機制來避免自花授粉(self-fertilization)。

國中會考國文

講師：tina

簡介：整理國中會考重點筆記，並蒐集相關題目。

【矮袋鼠共筆】物理治療學概論｜考試筆記

講師：矮袋鼠(114-2已上榜！）

簡介：考科包括物理治療史、物理治療倫理學與物理治療行政管理學、內外科、公共衛生、實證醫學 （內外科內容繁雜...

國營企管上榜攻略

講師：Terry Tung

簡介：注意事項：此課程內容和「國營企管」內容相同，只差別在沒有解析和展現方式不同，請小心不要重複購買。 完...

1-6水分測定法（含費氏滴定法）

課程：藥物分析&生藥學(含中藥)
章節：一、 一般藥物分析方法及確效

1-7沉澱滴定法和錯合物螯合作用

課程：藥物分析&生藥學(含中藥)
章節：一、 一般藥物分析方法及確效

1-8氧化還原滴定法

課程：藥物分析&生藥學(含中藥)
章節：一、 一般藥物分析方法及確效

25. 藍海策略的六個原則中，前四個為擬定原則，下列何者不是？ (A)重建市場邊界 (B)重視顧客滿意度 (C)聚焦願景而非數字 (D)超越現有需求

24 關於回復喪失繼承權之敘述，下列何者錯誤？ (A)子女為了遺產而謀殺父親，即喪失對父親之繼承權，因被繼承人原諒繼承人之行為而回復繼承權 (B)偽造、變造、隱匿、湮滅被繼承人關於繼承之遺囑者，喪失繼承權，得因被繼承人原諒繼承人 之行為而回復其繼承權 (C)對於被繼承人有重大之虐待或侮辱情事，經被繼承人表示其不得繼承時，喪失繼承權，但之後 仍可因獲得被繼承人之原諒而回復繼承權 (D)以詐欺或脅迫妨害被繼承人為關於繼承之遺囑，或妨害其撤回或變更者，喪失繼承權，得因被繼承人原諒繼承人之行為而回復其繼承權

40 A 股份有限公司(下稱 A 公司)為一家從事資訊服務的上市公司，該公司設有常務董事，則 A 公司常務董事中獨立董事人數不得少於幾人，且不得少於常務董事席次多少比例？ (A)常務董事中獨立董事人數不得少於一人，且不得少於常務董事席次三分之一 (B)常務董事中獨立董事人數不得少於二人，且不得少於常務董事席次五分之一 (C)常務董事中獨立董事人數不得少於一人，且不得少於常務董事席次五分之一 (D)常務董事中獨立董事人數不得少於二人，且不得少於常務董事席次三分之一

41 A 上市公司(下稱 A 公司)設有甲、乙、丙三名獨立董事，並由甲、乙、丙三人組成薪資報酬委員會。關於薪資報酬委員會之敘述，下列何者正確？ (A)依公司法規定，董事報酬為股東會決議事項，所以 A 公司薪資報酬委員會不得就董事報酬加以討論 (B) A 公司薪資報酬委員會應至少每年召開 2 次 (C) A 公司薪資報酬委員會所討論之經理人薪酬範圍，僅限於經理人之薪資，而不應包含經理人所享有之股票選擇權 (D) A 公司董事會討論薪資報酬委員會之建議時，若不採納薪資報酬委員會之建議，應由董事會全體董事同意行之，並於決議中具體說明通過之薪資報酬有無優於薪資報酬委員會之建議

13. 影響債券利率風險之描述，何者為真？ (A)到期日愈長，利率風險愈低 (B)票面利率愈高，利率風險愈高 (C)存續期間(Duration)愈長，利率風險愈高 (D)發行公司的違約風險愈高，利率風險愈低

14. 假設某甲手上有 2 張 X 股票及 3 張 Y 股票，X 股票的預期報酬率為 15%，Y 股票的預期報酬率為 18%，其標準差分別為 18.5%與 21%，若兩股票之相關係數為+1，則其投資組合的標準差為何？ (A)15% (B)18% (C)20% (D)22%