阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
技師◆鋼鐵冶金學
1.物理冶金;2.熱力學
技師◆金屬加工學
最新試卷
115年 - 機車駕照筆試_中文 601-650(2026/01 更新)#144769(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 551-600(2026/01 更新)#144768(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 501-550(2026/01 更新)#144767(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 451-500(2026/01 更新)#144766(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 401-450(2026/01 更新)#144765(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 351-400(2026/01 更新)#144764(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 301-350(2026/01 更新)#144763(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 251-300(2026/01 更新)#144762(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 201-250(2026/01 更新)#144761(50題)
115年 - 機車駕照筆試_中文 151-200(2026/01 更新)#144760(50題)
最新試題
40. 壓克力纖維之合成,在工業上常用之觸媒為: (A) 酸鹼配合物 (B) 氧化還原劑配合物 (C) 過氧化物 (D) 酵素
39. 改質壓克力纖維中,導入含氯之共單體構造後,纖維性質之最大改進為: (A) 增加膨鬆性 (B) 增加抗皺性 (C) 增加防水性 (D) 增加防火性
38. Ziegler-Natta 觸媒常使用於何種纖維之聚合過程? (A) 耐隆纖維 (B) 聚酯纖維 (C) 壓克力纖維 (D) 聚丙烯纖維
最新申論題
二、作文:(四十分)具備運動專長者,每天為了練習一門運動專長或是其中一項技術,不斷反覆累積熟悉度,並在一次次的練習中解決問題、尋找訣竅,找到成功的可能性,這樣的時間也耗費許久,幾乎佔了日常生活大部分的時光。到底對運動員而言,運動在追求什麼?可能在過程中,體驗到努力爭取後的快樂;或是在競賽中,體驗何謂公平競爭,並實踐尊重自己和他人;也有可能是經由這些過程,幫助個人達成身心靈和諧平衡的狀態。請以「運動與人生」為題,試以己例,說明自己在運動實踐的心路歷程與追求意義。
4.
3.
最新課程
AI初級-科目1-L11101 AI的定義與分類
講師:
ABEL WANG
簡介:
iPAS◆AI應用規劃師◆初級課程主要分為科目1:L11人工智慧基礎概論(9個單元),科目2:生成式 AI應用與規劃(7個...
選修化學II 題目演練
講師:
Kai
簡介:
延續 108 課綱規劃,聚焦於更進一步的核心主題,包括 原子結構與週期表趨勢、化學鍵與分子形狀、化學平衡與...
刑法總則(上)
講師:
penguin
簡介:
本課程將結合筆者的考試經驗,將以條列式的方式幫您整理每個法條的重點所在,也會利用歷屆試題幫考生快速複...
最新主題筆記
民法112年度的慘狀
描述:
低級錯誤
112年英文
描述:
英文寫得又快又急
損害賠償
描述:
損害賠償
最新討論
11公司提供工作和公司正面及負面的資訊告知應徵者。稱 (A)實際工作預覽 (B)面談 (C)招募 (D)甄選
41一個以網路知識管理為基礎的系統能縮短顧客反映意見的時間,因此電子商業科技造就了何種競爭優勢? (A)成本領導 (B)差異化 (C)集中化 (D)明星化
26.下列何種疾病所造成的急性腎損傷,其血液檢驗結果最少發生eosinophilia? (A)microscopic polyangiitis (B)atheroembolic disease (C)NSAID-induced interstitial nephritis (D)polyarteritis nodosa
27.依照2012年最新之KDIGO(Kidney Disease:Improving Global Outcomes)準則,下列診斷急性腎損傷 (acute kidney injury)之定義何者錯誤? (A)血清肌酸酐值於48小時內上升幅度大於或等於0.3 mg/dL (B)血清肌酸酐值於5天內上升幅度大於或等於25% (C)血清肌酸酐值於一星期內上升幅度大於或等於50% (D)尿液每小時之排出量少於0.5 mL/kg,並持續6小時
12.大貓熊 (giant panda) 與下列何者之親緣關係最接近? (A)浣熊 (raccoon) (B)棕熊 (brown bear) (C)紅貓熊 (red panda) (D)加拿大山貓 (Canadian lynx)
50 治理概念的意涵可從不同觀點來解釋,下列何者並不合適? (A)強調影響力而非權威 (B)形塑組織間的互賴關係 (C)重視網絡結構而非層級節制 (D)擴大政府的規模