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北水◆二級 資訊處理(一)
北水◆二級 資訊處理(二)
北水◆高中 (職)土木及水管埋設施工、高中(職)配管裝修、配管與儀器操作原理
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_地政:不動產估價#142262(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_衛生行政:衛生法規與倫理#142261(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_農業技術:作物育種學#142260(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_衛生行政:衛生行政#142259(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_公職社會工作師:社會工作實務#142258(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_環保行政:環境規劃與管理#142257(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_環保行政:水污染與土壤污染防治#142256(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_園藝:園藝學#142255(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_植物病理:植物病原微生物學#142254(7題)
115年 - 115 高等考試_三級_自然保育:生態學#142253(4題)
最新試題
50. 種子是成熟的____。 (A)胚珠 (B)胚囊 (C)胚 (D)子房
49. 在輸導組織中最常見到的醣類輸送形式為____。 (A)葡萄糖 (B)果糖 (C)蔗糖 (D)澱粉
48. 聯會(synapsis)發生於減數分裂(meiosis)中的那一階段? (A) prophase I (B) prophase II (C) metaphase I (D) metaphase II
最新申論題
(f) Now describe two events that could have generated any change in aggregate demand. (5分)
(e) Describe two events that could have generated any change in aggregate supply. (5分)
(d) Is Dellaland's short-run macroeconomic equilibrium a full-employment equilibrium, below full-employment equilibrium, or above full-employment equilibrium? What is the magnitude of the inflationary/recessionary gap (if any)? (5分)
最新課程
會計學(含中級會計學)
講師:
解答在私人筆記,請按讚!
簡介:
提供給對學習會計學有興趣的人士(沒有學過的也可以看,從頭教起!),不管是在學、升學(如:四技二專的入...
程式設計實習
講師:
Sam
簡介:
根據108課綱十二年國民基本教育技術型高級中等學校電機與電子群課程綱要所摘要「程式設計實習」的學習重點...
等差數列與級數
講師:
林靖
簡介:
1.認識數量關係與規律 2.數列與級數 3.等差數列 4.等差級數 5.綜合應用
最新主題筆記
Super Scan 超級影像
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核醫國考複習
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骨骼系統
描述:
Super Scan為Bone Scan中一個特別的影像,內容不多卻蠻常出現在國考題,用12分鐘影片重點介紹,相信上完這...
MUGA 平衡態血池造影
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心血管系統
描述:
影片檔一直不相容,傳不上來?先看講義囉~
Renal Function Scan 腎動態造影
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核醫國考複習
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泌尿道系統
描述:
講義六頁!!! P1. 原理、藥物 P2. 檢查流程、Image P3. Image分析 P4. Image分析 P5. 介入試驗1 P6. 介入...
最新討論
45 結婚被撤銷時,其效力如何? (A)溯及結婚時起無效 (B)自被撤銷時向後無效 (C)效力未定 (D)視撤銷之原因而定
47 關於法律行為的撤銷,下列敘述何者錯誤? (A)撤銷具有溯及效力,視為自始無效 (B)撤銷權之行使具有絕對之效力 (C)惡意當事人負回復原狀或賠償責任 (D)撤銷時必須向法院提起訴訟
複選題368. 依新化學物質登記管理辦法規定,新化學物質之登記類型可區分為下列那些? (A)標準登記 (B)簡易登記 (C)無須登記 (D)少量登記 。
60.有關我國職能治療專業組織的敘述,下列何者正確? (A)中華民國職能治療師公會全國聯合會為我國唯一的全國性職能治療專業組織(B)大學部職能治療系學生,可以加入臺灣職能治療學會(C)辭去醫院職能治療部門的工作,全心念研究所,依法仍應加入公會(D)認同職能治療專業的輔具廠商,也可以加入公會,成為團體會員
20 當機關職務出缺時,可採內陞或外補兩種方式將職缺補實,下列何者是內陞制的優點? (A)甄補範圍較大,有機會可以遴選到更優秀的人才 (B)人員因彼此認識的機率不大,降低人際摩擦的機會 (C)對機關組織文化、同事熟悉,可以較快進入狀況 (D)可以帶來新的觀念和作法,提升組織的生氣與活力
21 針對新進公務人員的訓練課程,最不適宜安排的課程內容為何? (A)行政領導 (B)行政倫理 (C)人工智慧的實作 (D)公文製作