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國營事業◆1.政府採購法規 2.商事法
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國營事業◆1.英文翻譯及寫作 2.國際貿易法規及實務
最新試卷
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:航海英文實作評估#142744(24題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:船舶操作與人員管理#142743(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:貨物作業#142742(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:航行安全與氣象#142741(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副:航海與船舶操縱#142740(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:船舶操作與人員管理#142739(50題)
115年 - 2026 教育部對外華語教學能力認證考試試題:華語口語與表達#142737(14題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:貨物作業#142736(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副:航行安全與氣象#142735(50題)
115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等船長:航海英文實作評估#142733(10題)
最新試題
80.有關衍生性金融商品之作業風險,可藉由下列何項措施予以降低? (A)徵取擔保品 (B)加強內部控制 (C)對客戶辦理徵信調查 (D)對交易對手訂定信用額度
79.銀行辦理衍生性金融商品業務,應視持有交易部位多寡與市場變動情形,採即時或依每日市價為原則,並應至少多久評估 一次? (A)每日一次 (B)每週一次 (C)隔週一次 (D)每月一次
78.依「銀行辦理衍生性金融商品業務內部作業制度及程序管理辦法」規定,經核准辦理衍生性金融商品業務之銀行,其最近 一季底逾期放款比率高於多少時,所辦理之衍生性金融商品,應以避險目的為限? (A) 3% (B) 5% (C) 6% (D) 9%
最新申論題
第二部分:公文(30 分)。題 目:公路總局為加強便民服務,擬規劃在公路總局公路人員訓練所及中部、南部訓練中心試辦汽車駕駛人路考考照業務,請試擬公路總局函所屬公路總局公路人員訓練所請速擬訂具體實施辦法,並報局核備。
第一部分:論文(70 分;請抄論文題目,文言白話不拘)。題 目:談令我印象最深刻的一件事
第二部分:公文(30 分)。題 目:試擬公路總局函所屬各區監理所及公路人員訓練所函:鑑於政府開放陸客來台觀光後,遊覽車事故頻傳,請各區監理所、公路人員訓練所加強遊覽車司機之再教育,以保乘客生命財產之安全並維護國家形象。
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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唱歌學英文-附完整版歌詞,中英文對照。
全彩圖像字根、字首、字尾記憶法
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適合要擴充自己單字庫的人來修本課。需要有基礎字彙2000字以上,國中程度,才能輕鬆幫你記4000-6000高中單...
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名人言論
描述:
Aristotle 所指出 人類實踐性活動所依據基礎知識需考量其情境才得以做出睿智的判斷採取適當的行動 Kant”...
馬斯洛需求層次
描述:
000
Bone Scan 骨骼造影
課程:
核醫國考複習
章節:
骨骼系統
描述:
Bone Scan是核醫最大宗也是最基礎的檢查,雖然很迅速的把重點講過一遍影片長度還是來到40分鐘(檔案太大害我...
最新討論
17.信託利益全部由委託人享有者,有關信託終止之敘述,下列何者正確? (A)委託人或其繼承人得隨時終止信託 (B)委託人須取得信託監察人之同意,始得終止信託 (C)委託人或其繼承人均不得終止信託 (D)委託人須取得受託人之同意,始得終止信託
53.某甲在人行道上強行奪走某乙之皮包,某乙緊追其後欲取回之,某甲為防護贓物,將某乙踹傷,則某甲之行為 構成以下何者? (A)加重搶奪罪 (B)加重強盜罪 (C)強盜罪之結合犯 (D)準強盜罪
複選題39.下列原子的半徑與游離能的大小排列順序何者正確? (A)半徑:S>O>F;游離能:S>O>F (B)半徑:S>O>F;游離能:F>O>S (C)半徑:As>P>N;游離能:N>P>As (D)半徑:C>N>O;游離能:O>N>C (E)半徑:N>C>Si;游離能:N>C>Si
31. 關於不當得利,下列何者非屬不得請求返還之情形? (A)債務人於未到期之債務因清償而為給付者 (B)因清償債務而為給付,於給付時明知無給付之義務者 (C)給付係履行道德上之義務者 (D)契約因可歸責於付定金當事人之事由,致不能履行時
32. 下列何者非屬現行已公布施行之勞動法規? (A)團體協約法 (B)勞動契約法 (C)勞資爭議處理法 (D)勞動事件法
33. 勞動基準法第32條規定,雇主延長勞工之工作時間連同正常工作時間,1日不得超過12小時;延長之工作時間,1個月不得超過46小時。甲雇主為能趕工,與乙約定以2個月為期,每日 工作12小時,另外以代班為名,實質加班2小時,下列何者正確? (A)此約定違反法令,無效,甲無須支付2小時代班費 (B)此約定為契約自由,有效,甲必須支付2小時代班費 (C)此約定違反法令,無效,但甲仍須支付2小時代班費 (D)此約定未違反法令,有效,代班並非延長工時工作,且甲仍需支付代班費