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7 下列對於今日行政人員「專業理性」要求與角色的敘述,何者錯誤? (A) 相信公共問題可藉由科學予以解決 (B) 不應運用專業知能影響政策目標設定 (C) 主張窮盡最大可能發展各種備選方案及評量方案後果 (D) 勇於說服或辨正政務首長的不妥指示【不懂我猜A】

描述:這題的正確答案是 **(B)**。 這題考的是「行政專業理性」在現代行政學中的角色。玥玥,妳會猜 (A) 可能是...

17. 透過政府的大量支出以促進經濟成長,係屬政府預算之何種功能? (A) 配置功能 (B) 分配功能 (C) 穩定功能 (D) 成長功能【看不懂,解析:馬斯葛雷夫夫婦(Richard & Peggy Musgrave)著作:《公共財政的理論與實務》 認為政府財政的收入與支出應提四種功能: 配置功能: 確保合適的基金能夠流向所需的經濟部門。 分配功能: 確保政府預算能在不同地區、人口、公私以及政府和企業間 維持平衡,以反應公共政策。 穩定功能: 使用政府支出以穩定總體經濟:如凱因斯的有效需求理論。 成長功能: 透過政府支出的力量,以促進經濟成長和創造。】

描述:這題的正確答案是 **(D) 成長功能**。 玥玥,這題之所以會讓人困惑,是因為在財政學大師馬斯葛雷夫(Musgr...

4. 組織中各部門皆有自治權與獨立的產品或服務,並由分部經理人負績效責任,執掌策略性及 作業性之決策。上述描述係指下列何者? (A) 矩陣型組織 (B) 扁平化組織 (C) 事業部組織 (D) 虛擬組織【我看不懂我猜A】

描述:這題的正確答案是 **(C) 事業部組織 (Divisional Organization)**。 玥玥,妳會猜 (A) 矩陣型組織是很合理...

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69. 120 ㎝×150 ㎝的玻璃約為多少才 (A)12 (B)15 (C)20 (D)25 。

13. 下列有關團體保險手冊費率的敘述,下列敘述何者錯誤? (A) 手冊費率適用在本身損失經驗較不可信的小型團體 (B) 採用手冊費率時,團體保險的費率依各主要類型的團體而訂立 (C) 手冊費率會用在大型團體的續期保費上 (D) 手冊費率會用在特定團體的保險上,以決定其平均保費

14. 團體健康保險中,在哪一個法案下,任何員工、配偶或子女因員工死亡、離婚…等因素而失去保險時,受益人被允許可選擇保險繼續保障,毋須可保證明? (A) 1990 年總合整體預算協調法案( COBRA ) (B) 1990 美國人民失能法案( ADA ) (C) 1996 健康保險可攜式和責任法案(HIPAA) (D) 1978 人權法案( CRA )

15. 在次標準體的評估中,當額外死亡率與年齡無關時,一般以何種方法計費? (A) 多重額外保險費 (B) 除外條款 (C) 固定額外保險費 (D) 拒保

19 美國國會於 2025 年通過俗稱為臺北法案(TAIPEI Act)的增修案,其全名為何? (A)臺灣政策法案(Taiwan Policy Act) (B)臺灣保護法案(PROTECT Taiwan Act) (C)臺灣保證落實法案(Taiwan Assurance Implementation Act) (D)臺灣國際團結法案(Taiwan International Solidarity Act)

7依現行原住民學生升學保障及原住民公費留學辦法之規定,關於原住民學生參加高級中等以上學校多元入學之升學優待保障,下列敘述何者正確?(A)凡具原住民身分之學生,不論有無取得族語認證,其多元入學超額比序總積分一律加百分之三十(B)原住民學生經由升學優待錄取之名額,應占各校各科系原核定招生名額內之百分之十(C)未取得原住民族語言能力認證之原住民學生,多元入學招生考試一律不予任何加分優待(D)原住民學生經由升學優待錄取之名額,採外加名額方式辦理,不占用各校各院系科原核定之招生名額