最新資料

人壽保險管理學會◆理賠醫務常識

資訊系統安全管理概要

通訊與網路安全概要

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員（電力類科）從業人員聯合甄試：基本電學概要#145044(40題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：衍生性商品之風險管理#145043(45題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：期貨法規與自律規範#145042(38題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員（電力類科）從業人員聯合甄試：作文#145034(1題)

115年 - 115-1 證券投資分析人員：證券交易相關法規與實務#145029(31題)

115年 - 115-1 證券投資分析人員：投資學#145028(43題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：證券交易相關法規與實務#145027(38題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：投資學#145026(37題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：總體經濟及金融市場#145025(38題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：會計及財務分析#145024(32題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

四、 何謂企業倫理？針對民國103年期間爆發的幾次食品安全的問題(如以工業漂白劑漂白豆芽、以餿水油與飼料油混充食用油、以及用洗腎藥桶裝仙草銷售北臺灣)，評論如何具體實踐企業倫理。(25分)

三、 激發並培育組織具有持續創新的動能，需要適當的組織結構與組織文化。試說明有利於創新的組織結構與組織文化為何？(25分)

二、 什麼是目標管理法(MBO)?請用具體實例加以說明。(25分)

小特教師甄試

講師：你好湯姆

簡介：包含歷屆試題整理與筆記

生物藥劑分章節試題(108-1～115-2)

講師：Pharm_MADAO

簡介：● 收錄108-1～115-2之生物藥劑國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容

藥物分析學主題式題庫 (115-1~108-1)

講師：麥塊小羊藥學習

簡介：> 收錄 114-2 ~ 108-1 歷屆藥析國考題 (115-1 整理中) > 採「主題式分章」編排，幫助考生高效複習

Chap 14 Alcohol, phenol and ether

章節：有機化學相關

Chap 15 Aldehyde and ketone

章節：有機化學相關

Chap 16 Carboxylic acid, ester and acid derivative

章節：有機化學相關

42 一位 35 歲女性因頭痛來診，主訴頭痛伴有心悸、多汗，家族史姊姊因甲狀腺髓質癌開刀。有關此病例之處置，何者不適當？(A) urine catecholamine 測定(B)腦垂腺 MRI 檢查(C) serum Ca、P、iPTH 測定 (D) RET proto-oncogene 檢測

51.50歲女性，有一甲狀腺結節，併高血壓，後來發現是甲狀腺髓質癌併嗜鉻細胞瘤。則她及她的小孩要作何種致癌基因 （oncogene）檢查？ (A)RAS (B)TRK (C)ERK (D)RET

38 當病房護理人力結構中，臨床經驗 3 年以上的護理師僅有 3 人，其餘臨床年資皆為 1 年以下，此情況最適合採用下列何種護理照護模式？ (A)個案護理模式(case method) (B)成組護理模式(team nursing) (C)全責護理模式(primary nursing) (D)技術混合照護模式(skill-mixed nursing)

47 新進護理師發現自己無法如期完成工作而延遲下班，找護理長討論如何精進臨床照護知識及技能，此時護理長可應用下列何種影響力？ (A)強制影響力(coercive power) (B)榜樣影響力(referent power) (C)專家影響力(expert power) (D)法統影響力(legitimate power)

48 有關績效考核，下列敘述何者最適當？(A)不可作為人員獎懲、晉升及調整職務之依據(B)考核過程與內容不可隨意修正以維持一致性(C)最初的考核者必須是被考核者的直屬主管(D)考核內容要配合個人職涯目標及主管要求

40. 小花參加 A 旅行社的旅行團，在出發前繳納了 50,000 元的團費，但在出發當天，小花才發現自己被 A 旅 行社轉到 B 旅行社的旅遊團，而 A 旅行社並未通知她，小花可依「國外旅遊定型化契約」之規定向 A 旅 行社要求多少的違約金？ (A)2,500 元 (B)5,000 元 (C)7,500 元 (D)10,000 元