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台電大學及研究所◆變壓器化學診斷與壽命評估應用

台電大學及研究所◆電力系統及電機機械

台電大學及研究所◆材料科學與合金製程

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1-50（2026/09/15 更新）#144977(50題)

115年 - 115 中華郵政_專業職(二)內勤：櫃檯業務口試#144975(6題)

115年 - 115 中華郵政_專業職(二)內勤：櫃檯口試#144974(3題)

115年 - 115 交通部公路局臺中區監理所約僱人員甄試測驗：監理專業法規#144971(50題)

115年 - [無官方正解]115 亞洲大學_學士後獸醫學系招生試題：化學#144970(80題)

115年 - [無官方正解]115 亞洲大學_學士後獸醫學系招生試題：英文#144969(80題)

115年 - [無官方正解]115 亞洲大學_學士後獸醫學系招生試題：生物學#144968(80題)

115年 - 計程車執業登記測驗：交通法令_選擇題 251-293（2026/09/09 更新）#144967(43題)

115年 - 計程車執業登記測驗：交通法令_是非題 251-284（2026/09/09 更新）#144965(34題)

115年 - 115 財政部南區國稅局儲備約僱人員甄選試題_一般類組、原住民類組：法學緒論概要#144960(50題)

25. 小樺有注意力缺陷過動症，認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時，下列哪一項作法最為適當？ (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度

24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的？ (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷

23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用？ (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟，再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機，等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學，習得後再進行類化教學

四、 何謂企業倫理？針對民國103年期間爆發的幾次食品安全的問題(如以工業漂白劑漂白豆芽、以餿水油與飼料油混充食用油、以及用洗腎藥桶裝仙草銷售北臺灣)，評論如何具體實踐企業倫理。(25分)

三、 激發並培育組織具有持續創新的動能，需要適當的組織結構與組織文化。試說明有利於創新的組織結構與組織文化為何？(25分)

二、 什麼是目標管理法(MBO)?請用具體實例加以說明。(25分)

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

赫胥-社會鍵

描述：社會鍵之內涵與啟示.

W

描述：W

筆記

描述：筆記

17.一年級的小佳，家住高雄氣爆事故現場附近。在氣爆事件後，小佳出現強烈的害怕與無助，時間長達兩個月。她不敢待在家裡，也不敢走在馬路上，小佳的情形最可能符合哪種診斷？ (A)懼曠症 (B)急性壓力疾患 (C)社會畏懼症 (D)創傷後壓力疾患

複選題46. 依職業安全衛生設施規則規定，雇主使勞工以捲揚機等吊運物料時之規定下列哪些正確？ (A)吊運作業中應嚴禁人員進入吊掛物下方及吊鏈、鋼索等內側角 (B)應避免鄰近電力線作業 (C)電源開關箱之設置，應有防漏電裝置 (D)應設有防止過捲裝置，設置有困難者，得以標示代替之 。

23. 設施經營者應確保其輻射作業對輻射工作場所以外地區之事項，不超過游離輻射防護安全標準之規定，下列何者在游離輻射防護安全標準中沒有規定？(A)輻射強度 (B) 水中及污水下水道中所含放射性物質之濃度 (C) 空氣中所含放射性物質之濃度 (D)土壤中所含放射性物質之濃度

60 在甲基於某日某買賣契約，向被告乙住居地管轄法院即臺灣臺北地方法院（下稱臺北地院）民事庭起 訴，請求判決命乙移轉買賣標的物 A 屋所有權登記之訴訟事件（本訴），下列敘述，何者錯誤？(A)在 A 屋所在地為新竹市之情形，乙得向臺北地院提起反訴，請求判決確認乙就 A 屋所有權不存在(B)乙得以甲為反訴被告，請求法院判決命甲履行其買受 A 屋所負價金債務(C)在乙認為其對甲有扶養費給付請求權之情形，乙不得對甲為反請求，向臺北地院民事庭請求裁判命甲給付扶養費予乙(D)在乙主張甲所負價金債務係由丙為普通保證人之情形，乙不得列丙為反訴被告，請求本訴之受訴法院判命丙履行保證債務

21.某公司導入內部碳定價制度(Internal Carbon Pricing,ICP)，在實施過程中，部分收費單位反映：「碳成本影響部門績效，缺乏減碳改善誘因」。為兼顧制度約束力與部門行為誘因，請問下列哪一種做法最符合實務上可落地的設計原則？(A)設置「碳費專款基金」，依各單位繳納金額按比例回撥，以維持收支中立並降低反彈；(B)建立碳費回饋／再投資機制，將部分碳費回流至節能預算或績效加權，形成改善誘因；(C)採行集中負擔模式，由總部統一吸收碳費成本，並透過年度預算調整平衡部門影響；(D)採行差別適用作法，對特定單位提供緩衝期或暫緩收費，以降低推行初期阻力

22.量測與驗證(Measurement&Verification,M&V)是ESCO合約中用以認定節能績效的核心機制。其節能量的基本概念常表示為「基線期能耗與報告期能耗之差」，但在實務計算時，還必須納入下列哪一項關鍵因子，才能確保節能量具可比性與合理性？(A)設備折舊相關之財務估算因素；(B)反映營運條件變化的調整量；(C)因應市場變動所設定的通貨膨脹率假設；(D)合約中約定之利潤率或分潤比例