阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
技師◆紡紗工程
技師◆織造工程
技師◆染色工程
最新試卷
115年 - 115年 - 115-2 專技高考_諮商心理師:諮商與心理治療理論#142941(42題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_化工:基礎化學#142920(50題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_土木1、2:施工規劃及控制概要#142919(42題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_會計:成本與管理會計概要#142918(45題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_化工:化學工業概論#142917(43題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_農業機械 1、農業機械 2、農業機械 3:引擎原理與實習#142916(44題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_電機 1、電機 2、電機(糖業鐵路):電工機械#142915(45題)
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試_電機 1、電機 2、電機(糖業鐵路):基本電學#142914(47題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛:基本電學#142884(50題)
115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員司機員甄試_第 9 階-列車駕駛:運轉規章概要#142882(50題)
最新試題
25. 小樺有注意力缺陷過動症,認知功能正常但常有衝動行為。季老師在普通班為小樺進行課程調整時,下列哪一項作法最為適當? (A)在各領域課程中融入社會技巧教學 (B)減少小樺作業的份量與難度 (C)座位和班級的佈置要盡量多樣化 (D)增加小樺作業的份量與難度
24. 社區本位課程主要是針對身心障礙學生的哪一項特質而設計的? (A)類化能力較弱 (B)組織能力欠佳 (C)記憶能力不佳 (D)注意力缺陷
23. 林老師想教集中式特教班學生使用投幣式洗衣機。下列哪一項較符合通例教學法的應用? (A)先分析投幣式洗衣機的教學步驟,再一步一步循序漸進的教學 (B)先教學生使用一種洗衣機,等習得後再逐一教其它的投幣式洗衣機 (C)選擇幾個不同型式的投幣式洗衣機進行教學 (D)選擇一種最常用的投幣式洗衣機進行教學,習得後再進行類化教學
最新申論題
四、 何謂企業倫理?針對民國103年期間爆發的幾次食品安全的問題(如以工業漂白劑漂白豆芽、以餿水油與飼料油混充食用油、以及用洗腎藥桶裝仙草銷售北臺灣),評論如何具體實踐企業倫理。(25分)
三、 激發並培育組織具有持續創新的動能,需要適當的組織結構與組織文化。試說明有利於創新的組織結構與組織文化為何?(25分)
二、 什麼是目標管理法(MBO)?請用具體實例加以說明。(25分)
最新課程
測試用課程
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
這是測試用課程 這是測試用課程 這是測試用課程
高中地球科學
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
高中地球科學
高中地理
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
高中地理
最新主題筆記
Pearson 相關係數和 Spearman rank 相關係數比較
課程:
統計學
章節:
迴歸分析
修復式司法
描述:
申論
交易事項與帳戶
課程:
會計學(含中級會計學)
章節:
企業平時會計處理
描述:
交易的意義、分類、憑證與帳戶
最新討論
28.在利用游離腔測量時,環境因素之修正因子f TP與溫度、壓力之關係為: (A)與溫度、壓力均成正比 (B)與溫度、壓力均成反比 (C)與溫度成反比壓力成正比 (D)與溫度成正比壓力成反比
60.下列何者不是使用混凝土作屏蔽材料所考量的因素? (A)能阻擋γ射線 (B)可迅速散熱 (C)可作為建物結構 (D)能阻擋中子
47. 《世說新語.文學》:「王輔嗣弱冠詣裴徽,徽問曰:『夫無者,誠萬物之所資,聖人莫肯致言,而老子申之無已,何邪?』弼曰: 『聖人體無,無又不可以訓,故言必及有;老、莊未免於有,恆訓其所不足。』」引文中的聖人即孔子,據此文所述,孔子未曾提到 「無」的原因為何? (A)無的內涵不合天道,不能作為教育依據 (B)無的境界只能體會,不能用來教誨他人 (C)無屬於形而上的概念,無法用言語表達 (D)無會產生形而下的物,過程難說明清楚
164. 主會計單位依「中央機關未達公告金額採購監辦辦法」規定,在不派員監辦之情形下,亦得免採書面審核方式監辦。(A)O(B)X
165.機關之監辦人員對公告金額以上之採購採書面審核者,免經機關首長或其授權人員核准。(A)O(B)X
20. 下列何者非民法之債務不履行責任? (A) 給付不能損害賠償責任 (B) 給付遲延損害賠償責任 (C) 不當得利返還責任 (D) 不完全給付損害賠償責任