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1下列何者為行政法之不成文法源?(A)緊急命令(B)自治規章(C)憲法法庭裁判(D)憲法

49勞動基準法有關最低服務年限之約定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者,得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者,勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

50下列何者不是性別平等工作法所規範之促進工作平等措施?(A)女性勞工於夜間工作時,雇主應提供必要之安全衛生措施(B)女性受僱者每月得請生理假1日(C)女性受僱者分娩前後,應使其停止工作並給予產假8星期(D)子女未滿2歲須受僱者親自哺(集)乳者,雇主應每日給予哺(集)乳時間60分鐘

796.汽車遇有特殊情況,必須行駛道路左側時,應該:(A)加速快行。(B)減速慢行並注意前方來車及路旁行人。(C)多按鳴喇叭,使對面來車知道。

797.汽車在峻狹坡道路會車時,應該:(A)下坡車讓上坡車先行。(B)上坡車讓下坡車先行。(C)不須相讓。

798.在未劃有分向標線之道路,或鐵路平交道,或不良道路會車時,應該:(A)加速快行。(B)減速慢行。(C)照常行駛。