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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

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在代議政府制度下,立法人員在大方案中夾帶著許多有利自己的小方案而立法通過,此種現象稱為什麼? (A)滾木立法 (B)肉桶立法 (C)競租行為 (D)遊說行為

學者R. House提出所謂「路徑-目標的領導理論(Path-Goal Theory of Leadership)」,理論中提到的「結果變數(outcome variables)」所指為何? (A)領導行為 (B)部屬特質 (C)部屬的工作滿足感 (D)情境因素

6.在鎂鹽鋁鹽共存的檢品,以EDTA滴定其鎂鹽,可加入下列何者以遮蔽鋁與EDTA發生螯合反應? (A)三乙醇胺(triethanolamine) (B)氰化鉀(potassium cyanide) (C)氟化鈉(sodium fluoride) (D)檸檬酸(citric acid)

50.下列何種酵素活性上升與急性胰臟炎最不相關? (A)澱粉酶(amylase) (B)醛縮酶(aldolase) (C)脂酶(lipase) (D)胰蛋白酶(trypsin)

23 團體互動歷程中常見形成「代罪羔羊」的情境,下列何者錯誤? (A)團體處理緊張情況下 (B)團體角色分化的偏頗與固著 (C)作為維持內部與外部均衡手段 (D)團體成員彼此過度依賴領導者的指導

24 不同團體發展階段各有其功能與任務,下列敘述何者正確? (A)團體開始階段,帶領者應積極引導成員自我揭露,以提升團體凝聚力 (B)團體中間階段,成員學習藉由團體映照的特性認識自己 (C)團體轉換階段,領導者以高結構討論及傳遞知識來催化成員參與 (D)團體結束階段,部分成員可能未能獲得有效解決,但仍需隨團體結束而中止服務