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最新科目
國際傳播與國際現勢
財務管理與投資學
審計學(含政府審計)
最新試卷
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全#143370(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全概要#143369(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡勤務概要#143368(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:航行安全與氣象#143367(6題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政:犯罪偵查#143366(4題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組、財經實務組:證券交易法與商業會計法#143365(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組:財務管理#143364(10題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組:計算機概論#143363(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組:智慧財產權法#143362(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組:分子生物學#143361(11題)
最新試題
50.就採購事件,得為機關提起訴訟、參加訴訟或上訴者,下列何者不屬之:(A)主計官(B)審計官(C)檢察官(D)調查官
49.得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者,應於履約期間僱用身心障者及原住民,人數不得低於總人百分之幾:(A)百分之一(B)百分之二(C)百分之三(D)百分之四
48.機關辦理評選,應成立評選委員會,其中專家學者不得少於一定比例,該比例為何:(A)二分之一(B)三分之一(C)四分之一(D)五分之一
最新申論題
四、 二十一世紀是一影像爆炸與視覺觀看極度重要的時代,請闡釋藝術教育轉向的可能方式?並就國中藝術課程與教學舉例說明之。(25分)
三、 藝術創作是一種品質思考的實踐,那麼,藝術課程與教學應該怎樣規劃與設計,以強化學生的品質思考能力與內涵度?(25分)
二、 請申論藝術創作學習之評量原理與方法,並舉例加以說明。(25分)
最新課程
全面英檢初級線上課程-聽說讀寫,一課搞定!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全面英檢初級的線上課程,聽說讀寫,一課搞定!
藥劑學與生物藥劑學_歷屆國考題整理
講師:
小笨蛋
簡介:
本課程適合藥師第一階段考試 整理範圍:108-1~114-2專技高考-藥劑學與生物藥劑學 僅題目分章節整理,詳解請...
脂質
講師:
peter3610735
簡介:
1.脂質的基本介紹 2.脂肪的物理特性 3.脂肪的化學特性
最新主題筆記
偵測器
課程:
藥師一階國考 藥物分析 分章節國考歷屆試題
章節:
液相層析
社會工作研究法
描述:
社工研究法
價差交易
描述:
縱列價差→兩組,不同商品 兀鷹→兩組,同商品,四個不同到期月份 蝶狀→兩組,同商品,三個交易
最新討論
720.依刑法規定,有二種以上刑之加重者,遞加之,其原因係: (A)有利於被告 (B)不利於被告 (C)如此才能與併加之結果相同 (D)為求易於計算
30.30歲女性主訴近半年來口乾眼乾越來越嚴重,即使每天喝很多水也無法改善,眼科醫師經過Schirmer's test 之後確認為乾眼症,轉介至風濕免疫科門診。下列何種處置比較恰當? (A)直接使用高劑量類固醇治療 (B)直接使用Cyclophosphamide治療 (C)直接使用Rituximab治療 (D)先抽血檢驗Anti-SSA/SSB抗體
30.針對乾燥症(Sjögren's syndrome)合併腺體外表現(extraglandular manifestations)的治療,下列何者正確? (A)若併發關節炎通常使用抗腫瘤壞死因子(anti-TNF)治療 (B)若併發血管炎可使用類固醇與免疫抑制劑治療 (C)若併發淋巴癌使用高劑量類固醇治療即可 (D)若併發雷諾氏症要使用非類固醇類消炎止痛藥治療
7.職能治療在第二次世界大戰後有迅速的發展,與下列那些事件較為相關?①新藥物和科技的產生 ②復健運動 的興起(rehabilitation movement) ③全美各地的結核病療養院都僱有職能治療人員 ④派駐重建助理到海外協助個案復健(A)③④(B)①②(C)①④(D)②③
6.關於水凝膠軟式隱形眼鏡與透氣硬式隱形眼鏡之比較,下列何者正確? (A)前者有較好及較穩定的視力 (B)前者有更好的對比敏感度(contrast sensitivity) (C)前者比較會引起高階像差(higher order aberration),後者比較會降低高階像差 (D)前者有較良好的表面潤濕性(surface wettability)
二、請說明勞工參與制度的概念與實施方式,並評析其對事業單位勞資關係之影響。(25 分)