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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

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92.依據「十二年國民基本教育資賦優異相關之特殊需求領域課程綱要」,下列哪一個是 情意發展之能力成就與期待的學習表現? (A) 形成對自己表現的評價標準,而不只在意與他人比較 (B) 接納自己與眾不同的特質 (C) 調整自己的認知或情緒,避免因過度敏感而產生猜忌與不安 (D) 辨識個人的內在發展不一致現象及其影響

10. 依規定警察人員使用防護型噴霧器時,應注意事項不包括下列何者?(A) 考量所犯罪名輕重與拘捕時之態度(B) 考量地形及地物之狀況,避免造成相對人其他傷害(C) 應注意風向及其他足以影響他人之情事(D) 於制止或施用警銬逮捕相對人後,避免其臉部接觸地面影響呼吸

11. 依據《警械許可定製售賣持有管理辦法》規定,得申請許可定製、售賣、持有之警械以警棍、警銬、電氣警棍(棒)(電擊器)及下列何者為限?(A) 瓦斯槍(B) 瓦斯噴霧器(罐)(C) 警繩(D) 防暴網

156.機關承辦採購單位之承辦人員得擔任協驗人員,其主管得擔任主驗人員,使用單位人員得擔任會驗人員。中央機關未達公告金額之採購,其監辦規定較公告金額以上者寬鬆。(A)O(B)X

158.中央機關承辦採購單位辦理未達公告金額而逾公告金額十分之一之採購,於開標、比價、議價、決標及驗收時,應通知機關首長或其授權人員指定之主(會)計或有關單位派員監辦。(A)O(B)X

7. 某物流公司開發一套「訂單異常即時處理系統」,採用提示鏈(Prompt Chaining)技 術,依序完成訂單解析、異常分類及補償方案生成等步驟。系統上線後,維運團隊發現業務尖峰時段最終產出的補償方案穩定性明顯下降,例如偶爾出現格式錯誤或生成與訂單內容無關的補償方案。經分析發現,中間步驟偶爾產生細微偏差,且未經驗證便直接傳遞至後續步驟,導致誤差逐步累積並放大,下列哪一種設計最能從根本改善此流程的穩定性? (A)各中間步驟輸出的驗證機制與護欄(Guardrails)設計; (B)外部知識庫(RAG)向量資料庫的索引自動重建(Reindexing); (C)將各步驟提示詞的溫度參數(Temperature)調低,以提升輸出一致性; (D)提示詞上下文(Context)的動態摘要機制