阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:英文#146055(17題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):結構學概要與鋼筋混凝土學大意#145967(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築營造與估價及建築結構系統概要#145961(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:鋼筋混凝土學與設計#145958(6題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):政府採購法概要#145957(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

45. 依據中央行政機關組織基準法,下列行政機關何者屬於三級機關? (A)考選部 (B)海洋委員會 (C)漁業署 (D)國家安全會議

32. 甲向乙提出,若欲以一個月2萬元承租其所有某公寓的一層樓,請於一個月內回覆。若乙表 示承諾超過期限,該承諾之效力為何? (A)該承諾視為新要約 (B)該承諾推定不成立 (C)乙必須撤回該承諾 (D)該承諾無效

9. 某生技公司正在進行新型 AI 輔助新藥篩選的臨床試驗,並將顯著水準由 α=0.05 降低 至 α=0.01。在新藥療效安全試驗的情境下,此調整對統計檢定的直接影響為何? (A)降低型二錯誤(Type II Error/β)的發生機率,減少未能偵測到有效藥物的風險; (B)降低型一錯誤(Type I Error/α,偽陽性)的發生機率,減少將無效藥物誤判為有效 並進入後續高成本試驗的風險; (C)增加樣本數以提升統計功效(Statistical Power),進而改善估計精度; (D)降低統計計算過程中的數值誤差,提高 p 值的精確度

10. 某團隊為職業籃球隊建立球員受傷風險預測模型,原始特徵 280 個。初始模型訓練集 AUC 為 0.94、測試集僅 0.68,顯示嚴重過擬合。為改善模型,團隊進行以下處理步驟: 第一步於全體資料(含測試集)上計算特徵間線性相關係數並移除高度相關特徵;第二步依模型重要性篩選特徵後重新訓練模型。最終測試集 AUC 提升至 0.81。關於上述調 整流程,下列敘述何者最為正確? (A)使用相關係數進行特徵篩選方向正確,主要問題在於相關係數門檻設定過高; (B)在全體資料(含測試集)上進行特徵篩選會造成資料洩漏,且線性相關無法捕捉非 線性關係; (C)特徵篩選後需重新對測試集進行標準化,否則會影響模型表現; (D)測試集表現提升代表過擬合已解決,流程可直接部署

28 「要做好情緒管理,就是學會『複雜簡單化』 。我們常會遇到很多棘手的事,會焦慮、不安,其實那是 不必要的。現在不能解決的問題,就暫時不要去想,先做點別的事,等情緒平復後再回來。這很難, 但可以練習。」 根據上文,下列選項何者最符合文意? (A)當面對焦慮時,應練習如何立即解決問題 (B)如果遇到複雜的事情,應該將步驟簡單化 (C)暫時放下無法解決的問題,減少情緒負擔 (D)棘手的問題只會增加焦慮感,應避免接觸